ЯСНОСТЬ В ВОПРОСЕ О ЛИЧНЫХ ЦЕЛЯХ
Характер современной жизни требует ясных и обоснованных целей. Чтобы угнаться за темпами общественных и промышленных перемен, расширением возможностей выбора, ослаблением традиций, каждому необходимо тщательную и регулярную переоценку своих целей. Этот процесс
Становится важным и трудным под влиянием многих совместно действующих факторов:
Изменяющиеся ожидания относительно качества жизни
Быстро развивающаяся технология
Финансовые и экономические потрясения
Меняющаяся цена энергоресурсов
Понятно, что подобные глубокие изменения влияют на людей большинства профессий. Несмотря на то, что люди не могут контролировать внешние события, можно научиться обращаться с теми возможностями и альтернативами, которые предоставляет наша жизнь. Ясность в вопросе о личных целях — это основное средство осуществления большинства этих возможностей.
Исправление процесса формирования личных целей может быть довольно трудным делом, но оно глубоко сказывается на ежедневной жизни руководителя. Все люди отличаются друг от друга, каждый действует в уникальной среде, поэтому работа по прояснению целей должна иметь личный характер.
Улучшить свой подход к установлению личных целей можно, ответив на приводимые шесть вопросов, которые обсуждаются в следующей части этой главы.
1. Какая жизненная позиция помогает руководителям в установлении своих целей?
2. Каковы принципы установления целей?
3. Для чего нужно ставить себе цели?
4. Как можно ставить себе цели?
5. Что нужно делать, если что-то не получается?
6. Способны ли вы помочь окружающим устанавливать эффективные цели?
