Экономика горной промышленности

Уровень производительности труда и его динамика

Железорудная промышленность

За 2000 г. в стране было добыто 221,8 млн т сырой железной ру­ды. Объем товарной руды составил 85,1 млн т.

Численность промышленно-производственного персонала рудо- Iдобывающих предприятий - 88 549 чел.

Производительность труда составила:

□ по сырой руде - 2505 т на одного работника в год, или в среднем 209 т на одного работника в месяц;

□ по товарной руде - 961 т на одного работника в год, или в среднем 80 т на одного работника в месяц. Н

Угольная промышленность

В 2001 г. добыто 266,35 млн т угля, в том числе шахтным спосо­бом - 97,697 млн т и на угольных разрезах - 168,654 млн т.

Численность промышленно-производственного персонала угле­добывающих предприятий составила 224,1 тыс. чел., в том числе на шахтах - 137,7 тыс. чел. и на разрезах - 86,4 тыс. чел.

Производительность труда составила 1189 т на одного работни­ка в год, или 99 т/мес.

На угольных шахтах уровень производительности труда был ра­вен 709 т на одного работника в год, или 59 т/мес.

На разрезах производительность труда составила 1952 т на од­ного работника в год, или 163 т/мес.

Это уровни производительности труда в расчете на одного ра­ботника промышленно-производственного персонала горного пред­приятия.

Уровень производительности труда в расчете на одного рабоче­го по добыче несколько выше. По расчетам автора, это увеличение составляет 17-20 %.

В 1990-е годы прошлого столетия горно-добывающая промыш­ленность, как и все народное хозяйство страны, работала в услови­ях кризисной обстановки, обусловленной падением спроса на уголь, железную руду и прочие твердые полезные ископаемые. В уголь­ной промышленности были выведены из эксплуатации и закрыты наиболее убыточные угольные шахты. Оставшиеся работали с низ­ким коэффициентом использования своей производственной мощ­ности. В условиях ограничения объемов добычи работали железо­рудные и другие горные предприятия.

Условия работы горных предприятий в этот период отразились и на уровне производительности труда. В табл. 11.7 приведена ди­намика производительности труда рабочего по добыче в угольной промышленности за значительный календарный период, включая кризисные 1990-е годы.

Как видно из приведенных данных, средний уровень производи­тельности труда в отрасли уже превысил ее уровень, достигнутый в предкризисные годы. Существенно повысилась эффективность тру­да на угольных шахтах в результате закрытия целого ряда низко - эффективных предприятий.

На угольных разрезах успехи в росте производительности труда весьма небольшие. Ее уровень в 2001 г. вдвое ниже уровня, достиг­нутого в 1980 г. Основная причина - значительный износ основно­го оборудования и ухудшение горно-геологических условий добы­чи угля.

При изучении динамики производительности труда применяют показатель темпа роста.

Темп роста производительности труда тр определяется как от­ношение уровня производительности труда данного года к уровню производительности труда предшествующего года (или к другому - базисному, принятому за базу для сравнения).

Пример

Производительность труда одного работника промышленно-производствен­ного персонала (ППП) ГОКа в первом году анализируемого девятилетнего перио­да составила 2575 т/год; в шестом году - 2884 т; в восьмом - 2902 т и в девятом -

2937 т.

В этом случае величина темпа роста тр будет равна:

□ производительности труда, достигнутой в 9-м году по отношению к ее уровню в 8-м году:

тр9/8 = 2937/2902 = 1,012, или 1,2 % в год;

□ производительности труда, достигнутой в 9-м году по отношению к ее уровню в 6-м году:

Тр9/6 = 2937/2884 = 1,018, или 1,8 % за истекшие три года;

□ то же, по отношению к базовому уровню первого года анализируемого периода:

Тр9/і = 2937/2575 = 1,141, или 14,1 % за истекшие 8 лет.

При расчете среднегодового темпа роста за анализируемый пе­риод применяется следующая формула:

(11.15)

где п - количество анализируемых календарных периодов; П^к,- и Птр. нг - уровни производительности труда конечного и начального анализируемых периодов соответственно.

В рассматриваемом примере величина среднегодового темпа роста за анализируемый период

Рост производительности труда означает уменьшение затрат труда на производство единицы продукции и является одним из су­щественных факторов роста эффективности производства.