Экономика горной промышленности

Трудоемкость выпускаемой продукции

Величина, обратная производительности труда, называется тру­доемкостью выпуска единицы продукции Те.

В горной промышленности трудоемкость производства продук­ции определяется, как правило, количеством чел-смен (чел-мес.), затрачиваемых на добычу 1 т полезного ископаемого за анализи­руемый календарный период времени.

Показатель трудоемкости удобнее применять для целей анализа, так как он позволяет расчленять суммарные затраты труда на шах­те (карьере) в целом по отдельным производственным процессам, профессиям и участкам, и представлять итоговую трудоемкость по предприятию (шахте, карьеру) в виде простой суммы трудоемко­стей по процессам. Это дает возможность выявлять процессы, на которых происходило наибольшее изменение затрат труда, и выяв­лять роль каждого такого изменения в итоговом повышении или снижении трудоемкости по предприятию в целом.

Показатель производительности труда таким важным для анали­за свойством не обладает.

Пример

В базовом году на шахте работало 1200 чел. Объем добычи составил 500 тыс. т/год. В плановом году намечено увеличить добычу руды на 20 %, сократить про­стои работников с 10 до 5 % и снизить трудоемкость работ за счет их дополнитель­ной механизации на 15 %. Доля условно-постоянной части персонала предприятия составляет 40 %.

Определить:

1. Потребную списочную численность работников предприятия в плановом году.

2. Трудоемкость добычи в базовом и плановом годах.

3. Изменение трудоемкости работ в плановом году по сравнению с базовым годом.

Решение

1. Чсп п =1200 —+ 4 -—о, 85 = 1082 чел.

100 0,95

2. Тс б = 1200:500 = 2,40 чел-лет на 1000 т добычи.

3. ТСП= 1082:(500 1,2) = 1,80 чел-лет на 1000 т добычи.

4. ДТе = (1,80 - 2,40):2,40-100 = -25 %. Трудоемкость снизилась на 25 %.

Изменение величины трудоемкости непосредственно влияет на изменение уровня производительности труда. Чем меньше затрачи­вается труда на выпуск единицы продукции, тем выше производи­тельность труда.

Количественно эту связь можно установить с помощью формул (11.13) и (11.14).

При изменении трудоемкости величина изменения производи­тельности труда

_AV]00_

^ 100 + АТ

V

При изменении уровня производительности труда величина из­менения трудоемкости

ДП -100

АТ = * , (11.14)

100 +АПтр

где ДТе и ДПтр - изменение трудоемкости и производительности труда, %. Если трудоемкость падает, то уровень производительно­сти повышается. И наоборот.

Пример

Определить, как изменится величина трудоемкости работ, если производи­тельность труда изменилась:

□ увеличилась на 10 %;

□ уменьшилась на 10 %. Решение

1. дтс=—10100 =-9,09 %.

100+10

2. дт =+1°.’1 — = +11,1 %.

100-10