Экономика горной промышленности

Факторы и резервы сншкения трудоемкости и роста производительности труда на горных предприятиях

Производительность труда является итоговым показателем, оце­нивающим эффективность труда и ее уровень, и формируется в ре­зультате совокупного воздействия целого ряда факторов, опреде­ляющих условия и организацию труда работников предприятий. Эти факторы можно объединить в следующие группы.

1. Природные и климатические факторы. К ним относятся горно-геологические условия залегания полезных ископаемых и связанные с этим условия их добычи, климатические условия рабо­ты. В числе горно-геологических факторов: глубина залегания по­лезного ископаемого, газо-и водообильность, мощность пластов и залежей полезного ископаемого, крепость вмещающих пород, ка­чество полезного ископаемого, величина коэффициента вскрыши, структура пласта (залежи) и пр.

2. Техническиетехнологические и организационные факто­ры. В их числе - вид добычи (открытая или подземная), степень оптимальности применяемой техники и технологии производства, техническое состояние используемых машин и оборудования, уро­вень организации технического обслуживания рабочих мест, уро­вень организации производства и труда, степень использования производственной мощности предприятия и пр.

3. Социально-экономические факторы. К ним относятся: уро­вень качества кадрового состава работников (их общеобразова­тельный, культурный и профессиональный уровень); наличие дей­ственной системы морального и материального стимулирования эффективного труда, его деловой активности; обеспечение нор­мальных, деловых взаимоотношений в коллективе, снижение теку­чести кадров, материальная поддержка предприятием социально - бытовых условий жизни работников предприятия и др.

Из числа приведенных факторов, влияющих на уровень произ­водительности труда, основное отрицательное воздействие оказы­вают систематически и объективно ухудшающиеся во времени гор- но-геологические и климатические условия разработки полезных ископаемых.

Так, увеличение глубины разработки, рост коэффициента вскры­ши, снижение мощности пласта, повышение водо- и газообильно - сти, крепости вмещающих пород, ухудшение других условий раз­работки оказывают прямое и отрицательное влияние на уровень производительности труда.

Освоение месторождений полезных ископаемых в новых, мало­обжитых восточных районах страны со сложными климатическими условиями требует значительных дополнительных трудовых затрат на добычу полезных ископаемых.

Остальные из рассмотренных факторов являются управляемы­ми, и степень их положительного влияния на уровень производи­тельности труда зависит от достижений технического прогресса и степени эффективности использования его результатов в условиях отрасли и конкретного горно-добывающего предприятия.

Положительное влияние на уровень производительности труда оказывают прогрессивные изменения конструкции и эксплуатаци­онных характеристик горно-добывающего и горно-транспортирую - щего оборудования. Следует отметить наличие тесной связи между материально-техническими факторами технического прогресса, ор­ганизационными и социально-экономическими. Так, внедрение но­вой техники не окажет должного влияния на рост производитель­ности труда, если не будут подготовлены высококвалифицирован­ные кадры, способные обеспечить эффективное использование этой техники и не будут созданы организационные предпосылки, оптимально увязывающие работу этой новой техники с работой ос­тальных технологических звеньев производства.

Значительное положительное влияние на уровень производи­тельности труда оказывает комплексная механизация и автомати­зация технологических процессов и производства в целом, а также интенсификация работ.

Важное значение для роста производительности труда в мас­штабах отрасли оказывает повышение удельного веса открытого способа добычи полезного ископаемого. Производительность труда при этом способе добычи существенно выше, чем при подземном. Однако следует отметить, что повышение удельного веса открытой добычи требует наличия соответствующих горно-геологических и технических предпосылок. И все же несомненная эффективность

открытого способа добычи требует постоянного изыскания воз­можности замены подземного способа добычи открытым.

Экономика горной промышленности

ТЕХНОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВА ОКАТЫШЕЙ

Тарельчатый гранулятор - окомкователь с тарелкой 0,5м за 400у.е. Окатыши. Окатыши – твердые шарообразные тела, полученные путем окомкования тонкоизмельченных рудных материалов с добавкой связующих веществ с флюсами или без них …

Дополнительная экономия (или удорожание) на сопряженных объектах, вызванная внедрением новой техники

Экономические последствия, вызванные внедрением новой тех­ники на сопряженных объектах предприятия, рассчитываются в следующей последовательности: п определяются сопряженные объекты, на показатели работы которых оказывает влияние внедрение новой техники; р устанавливается влияние …

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ГОРНОЙ ТЕХНИКИ*

Для расчета величин показателей, необходимых для оценки экономической эффективности внедрения новой горной техники, требуется наличие комплекса конкретных исходных данных, ха- ’ Подробная методика оценки экономической эффективности внедрения новой техники на …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Партнеры МСД

Контакты для заказов оборудования:

Внимание! На этом сайте большинство материалов - техническая литература в помощь предпринимателю. Так же большинство производственного оборудования сегодня не актуально. Уточнить можно по почте: Эл. почта: msd@msd.com.ua

+38 050 512 1194 Александр
- телефон для консультаций и заказов спец.оборудования, дробилок, уловителей, дражираторов, гереторных насосов и инженерных решений.