БИЗНЕС В СТИЛЕ ФАНК КАПИТАЛ ПЛЯШЕТ ПОД ДУДКУ ТАЛАНТА

300 самых больших транснациональных компаний иоитролируют 25% всех производственных мощностей на земле

Они формируют наше восприятие реальности. Или, перефразируя слова из пьесы Джорджа Бернарда Шоу «Человек и сверхчеловек» (1903): разумная организация адаптируется к внешнему миру, нера­зумная упорно пытается заставить мир адаптироваться к ней.

В результате - прогресс зависит от усилий неразумных организа­ций. Кен Олсен, основатель Digital Equipment Corp., сказал об этом иначе: «Самое лучшее - это предположить, что все, что вы предполо­жили, неверно»5. Успех приходит через воздействие на будущее. Ус­пех - это созидание, а не приспособление.

Энди Уорхол сделал это. Чарли Паркер сделал это. Майкл Дэлл сде­лал это. Мохаммед Али сделал это. Они создали нечто новое, трепет­но живое и оригинальное. Они создали нечто, чего до них не было. Некоторые, разумеется, были возмущены и отметали их и их идеи, называя это чудачеством. На это можно ответить словами Иоссариа-

На из романа Джозефа Хеллера «Уловка - 22»: «Конечно, это безумие. Именно поэтому это и есть самое разумное, что можно сделать». Здра­вомыслие и однообразие оцениваются высоко совершенно незаслу­женно. Искусство никогда уже не будет таким, каким мы его знали. Джаз никогда не будет таким же. Компьютерный бизнес никогда не будет таким же. Бокс уже никогда не будет таким же. Вторжение ново­го - это как СПИД. Лекарства нет. Если у вас это есть, от этого уже не избавиться. Истинные новаторы или организации, в которых царит новаторский дух, предлагают нам вкусить плод с древа познания. Од­нако нет пути назад. Не за это ли Бог прогнал Адама и Еву из рая?

Организации приходят и уходят. Они становятся знаменитыми и пропадают в безвестности. Они постоянно видоизменяются. Они покидают регионы, где появились, и меняют свою национальную принадлежность. Они реорганизуются, рефокусируются, перегруп­пировываются. Ничто не остается неизменным. Кроме страха. Funky Inc. уже здесь. Funky Inc. - совершенно особенная компания. Это не туповатый конгломерат старого образца. Это не махровая бюрокра­тия. Это организация, которая стремится изменить обстоятельства и непредсказуемость нашего времени. Ее отличие и ее постоянное стремление быть отличной бросается в глаза во всем, что она делает, и даже в том, как она выглядит.

Специализированная

Инновационная

Имеет большой леверидж