Автосервис и фирменное обслуживание автомобилей

РАСЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ

Цель работы: изучить методику формирования производственных уча­стков ТО и ремонта и численности рабочих по видам и местам выполнения ра­бот.

Задание

1. Распределить годовые объемы работ по видам и местам выполнения.
2. Расчитать численность производственных рабочих (технологических и штатных).
3. Расчитать численность вспомогательных рабочих.
4. Составить отчет и сдать зачет.

Примечание. Исходными данными являются результаты выполнения работы «Расчет производственной программы технического обслуживания и ремонта авто­мобилей на СТО».

Литература: [20, 8, 12, 13, 14, 15, 16, 17].

1. Распределение годовых объёмов работ по видам и месту выполнения

ТО и Р автомобилей на предприятиях автосервиса производятся на базе новых или восстановленных деталей, механизмов и узлов. Поэтому основные работы по ТО и TP выполняются на рабочих постах, которые могут размещать­ся в отдельных производственных помещениях. К ним относятся уборочно­моечные, кузовные, окрасочные и противокоррозионные участки, а также уча­стки ТО и Р и т.д.

Электротехнические работы, ремонт приборов, системы питания, снятых с автомобиля, шиномонтажные операции, ремонт камер и аккумуляторов и т.п., выполняются как в зоне рабочих постов, так и в специализированных помеще­ниях. В общем виде ремонт и обслуживание автомобилей подразделяется на отдельные виды работ и по месту их выполнения. Для выбора, распределения объёмов работ проектируемой СТО определяют предварительно число рабочих постов, используя следующие выражение:

где Т_то-тр - общий годовой объем работ СТО (без учета вспомогательных работ), чел.-ч; ф = 1,15 - коэффициент неравномерности загрузки постов; к_п = 0,7 - доля постовых работ в общей годовой трудоёмкости воздействий; Т_см - продолжи­тельность смены; С - число смен; Р_ср - средняя численность рабочих по одному посту (для расчета можно принять Р_ср = 0,9-1,0 чел); t]_m[ - коэффициент полез­ного использования времени поста (0,85-0,90).

Распределение годового объема работ по ТО и ТР по видам и месту вы­полнения в зависимости от числа рабочих постов может быть принято по дан­ным таблицы 14.

Результаты расчетов сводят в таблицу 15.

2. Расчет численности рабочих

Технологически необходимое (явочное) число производственных рабочих Р_т и штатное Р_шт - определяют по выражениям:

Р = т /ф • р = т /ф

і т ¹ г ^т? ¹ ш            ^^шт?

где Ф_т, и Ф_шт - соответственно годовой фонд времени технологически необхо­димого и штатного рабочего при односменной работе.

Для практических расчётов применяют Ф_т = 2070 ч, для производства с нормальными условиями труда, Ф_т = 1830 ч для профессий с вредными усло­виями труда, Ф_шт = 1820 ч, для всех профессий, кроме маляров (Ф_шт = 1610 ч).

Результаты сводных расчетов сводят в таблицу 16, а по видам и местам выполнения ТО и ТР в таблицу 17.

Численность вспомогательных рабочих:

Р = т /ф • р = т /ф

¹ т     ¹ всп' ^т? ш ¹ всп ^шт-

Результаты расчета численности производственных рабочих ТО и ТP по видам работ и месту выполнения сводят в специальную таблицу (таблица 17).

Анализируя полученные результаты расчетов необходимо устанавливать количество постов и производственных участков так, чтобы в них было целое или кратное к 0,5 (0,25; 0,75) число рабочих. При этом допускается:

• объединение участков и постов, где выполняются однородные работы (аккумуляторные с электротехническим, диагностические и смазочные с ТО в полном объёме, окрасочные и окрасочные и т.п.):
• при незначительном объёме работ на производственных участках их можно передавать на рабочие посты, предусмотрев оснащение их соответст­вующим оборудованием и т.п.

Результаты формирования рабочих постов и производственных участков сводят в таблицу 18.

Контрольные вопросы и задания

1. Как производится распределение работ ТО и TP по видам и местам их выполнения?
2. Каковы принципы объединения отдельных видов работ при формиро­вании производственных участков.
3. Как рассчитывается численность рабочих производственных участков?
4. Как понимается «штатный» и «технологический» рабочий?

Можно ли на рабочем посту планировать численность рабочих меньше одного человека?