Энциклопедия начинающего предпринимателя

ЭКОНОМИЯ НА ЗАРПЛАТАХ

Налоговая революция, задуманная ради вывода экономики из тени, рискует увенчаться тем, что зарплаты в стране станут символиче­скими. Причина «символизации» заработков — пониженный налог на прибыль. Зарплата для предпринимателя — издержки. Поэтому она входит в себестоимость продукции, которую выпускает фирма. Но сверх зарплаты хозяин фирмы должен вносить еще единый со­циальный налог за каждого своего работника — 36,1% с фонда оп­латы труда.

К примеру, заплатив работнику 1000 руб., хозяин, кроме того, платит 361 руб. во внебюджетные фонды — Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского стра­хования. Итого работник обходится предпринимателю в 1361 руб. Но если ту же тысячу заплатить не из себестоимости, а из прибыли, то работник, по словам г-на Голова, будет обходиться дешевле. Из при­были можно выплатить премию, дивиденды — все что угодно, не на­зываемое зарплатой. В себестоимость продукции такие выплаты не включаются и не облагаются единым социальным налогом. А ставка налога на прибыль — 24%, по которой и будет уплачен налог с тыся­чи, выданной работнику из прибыли. То есть фирма сэкономит, потра­тив на работника 1240 руб.

Не платить зарплаты вообще не имеет права никто, поскольку дей­ствует Трудовой кодекс, а также закон о минимальном размере оплаты труда. Чтобы не нарушить закона, хозяин должен платить минималь­ный размер оплаты труда, а все остальное платить из прибыли и «без всяких теневых схем». Бюджет от этого не пострадает, так как подо­ходный налог взимается с любых выплат. Но внебюджетные фонды явно потеряют доходы.

Ставку соцналога можно сокращать совершенно безболезненно. Если бы правительство, разрабатывая пенсионную реформу, вос­пользовалось таким вариантом, то ему не понадобилось бы дробить на две части отчисления в ПФ. Можно было бы просто сократить соцналог на 14%, сохранив для ПФ другие 14%. А деньги для базо­вых пенсий в бюджете появились за счет того же акциза. И нефтега­зовый комплекс никак не пострадал бы от такой манипуляции: потеряв деньги на акцизах, он сэкономил бы ровно такую же сумму на соцналоге.

Зато зарплата точно пошла бы из тени. И не потому, что у рабо­тодателей заговорила бы совесть. Просто теневые схемы стали бы те­рять свою рентабельность. Ни «серые», ни «черные» не обходятся хозяину даром. Работодатели, уклоняясь от соцналога, выгадывают на самом деле 10-15% той суммы, которую им пришлось бы отдать госу­дарству, если бы всю зарплату платили официально. Снижение соцна - лога не удешевит обходных схем. Поэтому выгода, которую они приносят, вряд ли будет оправдывать хлопоты, которыми сопровож­дается теневой оборот.

Кроме того, на «обеление» зарплаты сработал бы еще один механизм, который следует узаконить. Когда работник при окладе 1000 руб. обходится фирме в 1361, то его «стоимость» не должна па­дать при снижении соцналога. То есть зарплата его должна вырасти настолько, чтобы вместе с пониженными платежами по соцналогу он обходился бы фирме не дешевле 1361 руб. Но редко кто из россиян в курсе, что стоимость его рабочей силы не ограничивается размером заработка. И знать этого не будут до тех пор, пока не начнут платить из своей зарплаты часть соцналога. В странах развитых рыночных от­ношений во внебюджетные фонды платят на равных и работник, и ра­ботодатель.