Как распознать лохотрон в объявлениях о работе
Многие люди отыскивают работу в наше сложное время. Одни – желая поменять сегодняшнюю малооплачиваемую, другие – не имея даже таковой.
Обидно признавать, что некие пробуют нажиться на этой ситуации нечестными, жульническими методами, но это факт нашей реальности. И не только лишь пробуют, да и наживаются, так как наивных и доверчивых на их пути хватает.
Но как распознать лохотрон в объявлениях о работе, как не попасться в ловушку жуликов?
Мошенники нередко пользуются нашим рвением получить удаленную работу и дают объявления конкретно о ней. Веб-сайты, содержащие объявления о работе, наводнены такими несуществующими вакансиями. Наборщик текста, оператор компьютерного набора, работа удаленная, возраст и образование роли не играют, опыт не важен… Единственное условие: наличие Веба и возможность отдавать работе практически несколько часов в денек. Ну чем же не манна небесная?
Охото порекомендовать ищущим работу просто быть внимательнее и не впадать в состояние досрочной эйфории оттого, что в конце концов попалась подходящая на 1-ый взор вакансия либо что вам предложили хорошие условия за солидные средства.
Не случаем на неких веб-сайтах для поиска работы около схожих объявлений выставлено предупреждение об осторожности. Обычно, когда владелец объявления претендует на какую-то предоплату, это заведомый обман и никакой работы вы не получите. Работа в таком случае нередко состоит в том, сказано в объявлении либо в письме от работодателей, что издательство имярек пришлет вам по обыкновенной почте отсканированный печатный либо даже рукописный текст для набора. Вы сделаете работу и покажете ее часть работодателю, после этого получите средства на ваш электрический кошелек и отправите в издательство весь приготовленный текст. А на первом шаге, если вы согласны на эти условия, от вас нужна всего-то малость: прислать на электрический кошелек работодателя маленькую сумму средств на пересылку вам материалов для набора.
Вроде все разумно. Не считая средств за пересылку, которые благополучно можно отнять позже из заработанных вами.
У этого лохотрона есть свои разновидности – корректорская либо редакторская вычитка и правка присланного текста.
2-ой момент. Ни в одном издательстве не набирают сейчас и тем паче не вычитывают рукописный текст, к тому же отсканированный. У нас не Каменный век и одним из главных критерий приема рукописей от создателя является текст, набранный на компьютере. Подобные объявления о работе очевидно пишутся людьми, дальними от издательского дела.
3-ий момент. Нередко лохотронщики прикрываются именованием известного издательства, которое просто можно отыскать в Вебе и убедиться в том, что оно реально существует. Для этой цели заранее подбираются приличные компании, которые нередко на слуху и не могут вызвать никаких подозрений в обмане. Не поленитесь зайти на веб-сайт реального обозначенного издательства, обнаружив его в поисковике Веба. Обычно, вакансии издательства значатся на веб-сайте и можно убедиться в том, что никакого наборщика текста либо удаленно-го корректора тут не отыскивают. Так же можно сопоставить книжное направление издательства с той информацией о нем, которое иногда дается в объявлении о работе. Например, липовый работодатель пишет о том, что издательство выпускает книжки для деток, а на поверку оказывается, нареченная им компания выпускает учебники зарубежных языков, и т.д. Подобные люди уповают на ваше легковерие и доверчивость и задумываются, что вы поверите им на слово и не станете ничего перепроверять.
Ну а если вы все-же обратились к такому работодателю и выслали ему свое резюме, выставленное на веб-сайте для поиска работы, в ответ вы получите письмо последующего содержания, схожее на другие от таких же вакансий, как две капли воды:
Здрасти!
Спасибо, что откликнулись на наше объявление!!!
Не плохая работа в современном мире уже издавна закончила быть редкостью.
И если гласить о получении работы на дому в Веб, то отыскать высокооплачиваемую работу сейчас становится все проще и проще.
В текущее время наша компания предлагает жителям всех регионов надомную работу.
Предлагаемая работа ординарна и доступна каждому. Никаких ограничений по возрасту, полу, образованию, месту проживания нет.
Вам предлагаются уникальные решения для работы, выполняемой удаленно на дому (через Веб).
Обработка текстов, файлов.
Это уникальная подработка для студентов домохозяек и т д.. - вероятна ночная работа. Просто и доступно.
В обязанности удаленного сотрудника заходит обработка материала хоть какой темы средством редактора текста, это может быть печатный либо рукописный отсканированный текст.
Так же конкретное взаимодействие с нашим кабинетом.
Ну и т.д.. В письме может содержаться анкета, которую предлагают заполнить.
После наполнения предложенной анкеты вам пришлют письмо о том, что ваша кандидатура подверглась рассмотрению и подходит. Необходимо выслать незначительно средств на электрический кошелек издателя, чтобы издательство оплатило путь сканированных рукописей на ваш адресок, и можно приступать к работе. И ведь много легкодоверчивых соискателей отзываются на схожий развод и посылают средства! Получив перевод, работодатель теряет к вам всякий энтузиазм и больше не волнует вас.
Похожая схема лохотрона с работой заключена в почти всех объявлениях о сборе авторучек на дому либо укладывании дисков в коробки так же в домашних критериях. После не-большой суммы, высланной в качестве оплаты курьерского труда, сам курьер должен по-явиться около вашего дома с заготовками для работы, но его длительно приходится ожидать.
Выходит, вся удаленная работа связана с обманом? Нет, естественно. Есть полностью добропорядочные реальные конторы, которые пользуются трудом и квалификацией надомников и честно оплачивают их работу. Но в большинстве случаев тут предпочитают даже при надомном нраве работы познакомиться с будущим работником очно на собеседовании.
Не стоит мыслить, что обмана с работой не бывает вне Веба. К огорчению, на данный момент всераспространена еще одна схема, при которой работодатель дает пробную работу различным претендентам на вакансию. В конечном итоге выходит так, что большой массив работы оказывается изготовленным безвозмездно, а на должность так никто и не избран. Комменты тут излишни. Естественно, работодатель имеет право проверить, кого он воспринимает, и не брать кота в мешке. Разумеется, здесь просто необходимо знать золотую середину и не соглашаться на солидный объем работы при таковой проверке.
Возлагаем надежды, что наши советы посодействуют вам не попасться в ловушку лохотрона с несуществующей работой и не стать легкой добычей жуликов. Хотим фортуны!
