Капитальный ремонт офиса
Настоящие лидеры рынка постоянно находятся в процессе изменений. Эти изменения связаны с концепций работы, продуктами, ценностями, стратегическими целями, географическим охватом и многими другими аспектами. Подвергаются изменениям стандарты и требования к офисам, в которых работают компании. Если раньше офис был визитной карточкой для инвесторов и клиентов, то сегодня удобный, креативный офис является ключевым фактором мотивации персонала, особенно молодых сотрудников поколений Y и Z. Их уже не устраивает просто хороший ремонт или удобное кресло. Они требуют, чтобы офисы были креативными, создавали особую атмосферу для работы, их планировки способствовали встречам и активной коммуникации между сотрудниками. Именно поэтому в современных офисах стали появляться игровые комнаты, комнаты отдыха, специальные боксы в которых можно уединиться и побыть в абсолютной тишине. Возросли требования к шумоизоляции, освещению, качеству воздуха, климатическим установкам и многим другим факторам комфортной работы. Именно поэтому компании все чаще и чаще прибегают к осуществлению долгосрочной инвестиции в свой бизнес – капитальному ремонт офиса.
Чаще всего, капитальный ремонт связан с перемещением компании в новое здание. В этом случае лучше всего выбрать здание без внутренней отделки. Перед тем, как создать офис мечты для сотрудников и клиентов, создается дизайн проект, который включает в себя весь пакет технических чертежей и визуализации будущих помещений. Только после этого можно приступать к поиску надежного подрядчика.
Далеко не каждая строительная компания может справиться с задачей капитального ремонта офисных помещений. Во-первых, это связано с тем, что ремонт офиса имеет жесткие ограничения по срокам, и компании нужно обладать значительными человеческими и техническими ресурсами для обеспечения бесперебойного выполнения проекта. Во-вторых, навык управления крупными строительными проектами приходит только с годами и успешными кейсами за плечами компании. Бизнес-процессы строительной компании должны быть полностью «настроены» под выполнение именно больших объемов работ. В-третьих, компания либо должна включать в себя разноплановые подразделения: отдела систем отопления, вентиляции и кондиционирования, систем безопасности, структурированных кабельных систем, либо обладать расширенной сетью профессиональных партнеров-подрядчиков.
Одним из лидеров строительной отрасли является компания Partner Construction, которая полностью соответствует вышеописанным требованиям и имеет богатый опыт в реализации капитальных ремонтов офисов таких компаний, как Siemens, EPAM, Ferrero и многих других.
Капитальный ремонт предполагает полное переоборудование помещений, а именно: проведение перепланировки, с разрушением старых и созданием новых перегородок, создание ниш, арок и прочих архитектурных элементов в соответствии с проектом. Полную замену окон и дверей, выстраивание стеклянных или «глухих» перегородок, замену или установку сантехники, радиаторов отопления, или создание энергоэффективной климатической системы в соответствие с современными стандартами энергосбережения. Адаптирование существующей системы электроснабжения под новые задачи или создание с нуля. Создание сложных и функциональных систем освещения. Создание структурированной кабельной системы (СКС). Создание и подключение систем безопасности – видеонаблюдение, охранная сигнализация, системы контроля и управления доступом. Создание системы управления «Умный дом» Капитальный ремонт современного офиса требует использования новейших технологий и высококачественных практичных материалов в соответствии с общей концепцией дизайна. Результатом капитального ремонта должно быть функциональное рабочее пространство, соответствующее санитарным нормам, нормам охраны труда и пожарной безопасности, обладающее индивидуальностью и привлекательностью.
