СИНЕРГИЯ В ОБНОВЛЕНИИ

Сбалансированное обновление создает оптимальные условия для достижения синергии. Все, что вы предпринимаете ради "затачивания пилы" в любом из измерений, позитивно отражается на остальных измерениях, поскольку все они в высшей степени …

ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

1. Выберите из своих отношений такие, в которых вы имеете критически низкий Эмоциональный Банковский Счет. Попытайтесь понять, как представляется эта ситуация с точки зрения другого человека. Запишите свои мысли. Во …

ОБЕД С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ

Вы можете рассматривать совместный обед с генеральным директором как редкую возможность обсудить в неформальной обстановке некоторые перспективные вопросы из Квадрата II Для этого утром вам может потребоваться от тридцати до …

ВСЕ В ПРИРОДЕ СИНЕРГИТИЧНО

"Экология" - это слово, описывающее синергию в природе, - всё взаимосвязано со всем, всё взаимодействует со всем. Именно при взаимодействии людей их творческая энергия достигает максимума. Точно так же и …

ВОСХОДЯЩАЯ СПИРАЛЬ

Обновление - это принцип, - и процесс, - который побуждает нас двигаться по восходящей спирали роста и перемен, по спирали постоянного совершенствования. Чтобы восхождение по этой спирали было последовательным и …

ДОСТИГАЙТЕ СИНЕРГИИ

ПОДГОТОВКА СМЕТЫ РАСХОДОВ НА РЕКЛАМУ

По поводу этого пункта вашего графика вы можете вызвать двух-трех своих коллег, наиболее тесно связанных с подготовкой сметы на рекламу, и попросить их подготовить свои рекомендации в виде "готового документа" …

ОБНОВЛЕНИЕ

Взаимозависимость Сначала стрех итгсь поит, а потом быть, Понятым/ общественная ПОБЕДА О Думайте в духе Іийірал І выиграл Достигайте синергии Будьте проактивнын Зависимость ПРИНЦИПЫ СБАЛАНСИРОВАННОГО САМООБНОВЛЕНИЯ Каждый раз, когда я …

МЕЖДУ РАЗДРАЖИТЕЛЕМ И РЕАКЦИЕЙ

Чтобы ответить на эти вопросы, позвольте мне познакомить вас с поучительной историей Виктора Франкла. Франкл был детерминистом, воспитанным в традициях психологии Фрейда, которая утверждает, что все, происходившее с вами в …

МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Наличие Миссии жизненно необходимо также и для организаций, стремящихся к успеху. Одно из важнейших направлений моей работы с организациями - содействие в разработке эффективной Миссии. А чтобы быть эффективной, такая …

СНАЧАЛА СТРЕМИТЕСЬ ПОНЯТЬ, ПОТОМ — БЫТЬ ПОНЯТЫМ

НАВЫКИ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ

Стивен Р. КОВИ Все, что есть в этом мире ВЫДАЮЩЕГОСЯ, НЕПРЕМЕННО ПРОИСТЕКАЕТ ОТ ПРАВИЛЬНОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ. Дэвид Старр Джордан За более чем двадцатипятилетний период работы с представителями бизнеса и научного …

ПРОАКТИВНОСТЬ: 30-ДНЕВНЫЙ ТЕСТ

Чтобы распознать и развить в себе проактивность, вовсе не обязательно проходить через лагерь смерти, как это было с Франклом. Именно в повседневной жизни мы можем развивать свою проактивность, позволяющую справляться …

ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЕТВЕРТОГО ПОКОЛЕНИЯ

Одна из причин, из-за которых люди отказываются использовать инструменты третьего поколения управления временем, заключается в утрате ими непосредственности, спонтанности; они становятся черствыми и негибкими. Для них расписание главенствует над людьми, …

ОПРЕДЕЛЕНИЕ "НАВЫКА &quot

Исходя из целей нашей книги, определим навык[8] как пересечение знания, умения И желания. Знание - это теоретическая парадигма, определяющая что делать и зачем. Умение определяет как делать. А желание это …

АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ЦЕНТРЫ

У каждого из нас есть свой центр, хотя обычно мы этого не осознаем. Не осознаем мы также и всеобъемлющего влияния этого центра на различные сферы нашей жизни. Давайте вкратце рассмотрим …

ДУМАЙТЕ В ДУХЕ "ВЫИГРАЛ/ВЫИГРАЛ&quot

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОАКТИВНОСТИ

Открыв фундаментальный принцип человеческой природы, Франкл описал точную собственную карту, на основе которой начал развивать первый и самый важный навык человека, высокоэффективного в любых обстоятельствах, - навык проактивности.     …

СНАЧАЛА ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ СНАЧАЛА

ПРИНЦИПЫ ЭМПАТИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ

У СЕРДЦА СВОЕ РАЗУМЕНИЕ, НЕ ДОСТУПНОЕ РАЗУМУ. ПАСКАЛЬ П редположим, у вас проблемы со зрением и вы решили обратиться к окулисту за помощью. Наспех выслушав ваши жалобы, тот снимает с …

ЭТИКА ЛИЧНОСТИ И ЭТИКА ХАРАКТЕРА

В то же самое время в дополнение к моему исследованию восприятия я глубоко погрузился в изучение литературы, посвященной успеху, которая была опубликована в США с 1776 года. Я читал и …

ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

1. В течение всего дня прислушивайтесь к своей речи и к речи окружающих. Насколько часто вы употребляе те сами или слышите от других такие выражения, как: "если бы только", "я …

УВЕЛИЧЕНИЕ Р И РС ПУТЕМ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ

Все, что мы делаем, совершается через делегирование - либо своему времени, либо другим людям. Если мы делегируем что-то своему времени, то мы действуем в духе Производительности, если мы делегируем другим …

ПОСТОЯННОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

"Семь Навыков" это не набор отдельных психологических техник или формул. Находясь в гармонии с естественными законами развития, они предлагают ведущий от простого к сложному, последовательный и в высшей степени интегрированный …

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СВОЕГО ЦЕНТРА

А как насчет вас? Что находится в центре вашей собственной жизни? Наверное, самый лучший способ определить свой собственный центр заключается в том, чтобы внимательно присмотреться к своим жизнеобеспечивающим факторам. Если …

ПРИНЦИПЫ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ЛИДЕРСТВА

Мы вверили Золотое Правило ПАМЯТИ, ДАВАЙТЕ ЖЕ ВВЕРИМ ЕГО И ЖИЗНИ. Эдвин маркэм[20] Как-то раз меня попросили поработать с компанией, президент которой был весьма озабочен недостатком сотрудничества между своими работниками. …

БРАТЬ НА СЕБЯ ИНИЦИАТИВУ

Наша природа заключается в том, чтобы действовать, а не быть объектом воздействия. Это, с одной стороны, наделяет нас способностью выбирать свою реакцию на определенные обстоятельства и, с другой стороны, побуждает …

ПРИНЦИПЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

То, что значит больше, никогда НЕ ДОЛЖНО ПОД ЧИНЯТЬСЯ ТОМУ, ЧТО ЗНАЧИТ МЕНЬШЕ. ГЁТЕ Прошу вас уделить время и записать краткие ответы на два предлагаемых ниже вопроса. Ваши ответы понадобятся …

ХАРАКТЕР И ОБЩЕНИЕ

В данный момент вы читаете книгу, которую я написал. Чтение и письмо - это формы общения. То же относится к речи и слушанию. Фактически, это четыре основных типа общения. Только …

ПЕРВИЧНОЕ И ВТОРИЧНОЕ

Переживания за нашего сына, изучение мною восприятия и чтение литературы об успехе - все это в совокупности привело меня вдруг к открытию : "Вот оно!", когда вдруг все становится на …

НАЧИНАЙТЕ, ПРЕДСТАВЛЯЯ КОНЕЧНУЮ ЦЕЛЬ

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ

Существуют два основных вида делегирования: "делегирование исполнения" и "делегирование руководства". Делегирование исполнения означает: "Пойдите туда, пойдите сюда, сделайте то, сделайте это и доложите мне, когда все будет сделано!" Многим людям …

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Семь Навыков - это навыки эффективности. Базируясь на принципах, они приносят наилучшие из возможных долгосрочные результаты. Они становятся основой характера, средоточием точных карт, с помощью которых человек может эффективно разрешать …

ЦЕНТР, ОСНОВАННЫЙ НА ПРИНЦИПАХ

Ставя в центр нашей жизни верные принципы, мы создаем прочную основу для развития четырех жизнеобеспечивающих факторов. Наша внутренняя безопасность проистекает из понимания, что верные принципы не меняются, в то время …

ШЕСТЬ ПАРАДИГМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ

"Выиграл/Выиграл" - это не техника; это общая философия взаимодействия между людьми. Собственно, это - одна из шести парадигм взаимодействия. Альтернативные парадигмы: "Выиграл/Проиграл", "Проиграл/ Выиграл, "Проиграл/Проиграл", "Выиграл" и "Выиграл/Выиграл или Не …