Порядок трудоустройства иностранцев в Украине
С каждым годом растет численность иностранных граждан, приезжающих в Украину. При этом они преследуют самые различные цели. Кто-то приезжает учиться, кто-то вступает в брак, но большая часть ищет работу, в связи с чем они должны понимать, как происходит трудоустройство иностранцев.
Для того чтобы получить право работать в Украине, иностранец должен получить специальное разрешение, а хлопочет о выдаче этого документа украинская сторона, заинтересованная в принятии иностранца в свой штат сотрудников. Сразу стоит отметить, что получить такой документ достаточно сложно, хотя сама процедура оформления неоднократно пересматривалась и изменялась с целью ее упрощения.
Как происходит трудоустройства зарубежных граждан
Как уже указывалось, получением разрешения на трудоустройство должен заняться украинский работодатель. Поэтому главе компании или уполномоченному им лицу, действующему на основании доверенности, следует подготовить определенные документы и посетить ближайший центр занятости.
Приступая к подаче документов на оформление разрешения, нужно учитывать, что ЦЗ крайне неохотно выдает подобные разрешающие документы, ведь каждый иностранный сотрудник увеличивает конкуренцию на рынке труда Украины, где дела и так обстоят неважно.
Список документов для трудоустройства
Отправляясь в Центр занятости, следует захватить с собой такие важные документы:
- прошение от работодателя на трудоустройство конкретного иностранного гражданина;
- документация, способная подтвердить наличие веских оснований, которые требуют привлечения иностранца;
- копия заключаемого с зарубежным гражданином трудового договора/контракта;
- в случае если украинский работодатель не планирует подписывать с иностранцем трудовой договор, то требуется описать, какая модель будет задействована для урегулирования трудовых отношений;
- выписка из ЕГР;
- личные сведения об иностранном сотруднике, которые позволяют установить его личность;
- выписка из налоговой инспекции про отсутствие задолженностей о работодателя;
- квитанция об уплате обязательной госпошлины;
- документально подтвержденная квалификация иностранного специалиста.
Если иностранец обладает специальностью, на которую в Украине имеется дефицит, то оформить разрешение не составит особого труда. Как только украинский работодатель получит этот документ, иностранец может на его основании оформить временный вид на жительство в Украине.
