Москва

Эффективность служащих, КПД и премии в АС GOAL

Эффективность служащих, КПД и премии в АС GOAL КТО:

· 1-ые Лица компании, Собственники и их представители.
· Директора и Топ-менеджеры компании.
· Руководители Линейных подразделений.
· Руководители и Спецы Многофункциональных служб (Орг. Развития, HR, Денег, IT, Управленческого Учета).
· Фавориты проекта "Внедрение Мотивированного Управления" в компании.
· Технические (IT) спецы проекта "Внедрение Мотивированного Управления".
· Бывалые и начинающие юзеры АС "Целевое Управление и Премирование".
· Новенькие в Мотивированном Управлении.
· Спецы (Руководители/Консультанты), осуществляющие разработку целей и стратегии (характеристик) компании.
· Админы АС "Целевое Управление и Премирование".

Эффективность служащих, КПД и премии в АС GOAL ЦЕЛИ:

· Фактически проработать иструменты Мотивированного Управления (GOAL - технологии) - GOAL-KPI (расчет результативности), GOAL-SMART (выполнение поручений), STANDART (контроль соблюдения эталонов), GOAL-BONUS (оплата по результатам) на базе АС "Целевое Управление и Премирование".
· Получить представление и отработать способности опции и использования всех способностей системы: от расчета результативности и премий служащих, до ведения отчетности при помощи АС GOAL и форматах внесения и обновления фактических данных по показателям.
· Приготовить профессионалов и консультантов (Фаворитов проектов) в области автоматизации Мотивированного Управления на базе АС GOAL.
· Получить прямую консалтинговую поддержку в процессе автоматизации GOAL™-

Эффективность служащих, КПД и премии в АС GOAL КАК:

1. После регистрации и оплаты семинара участники получают материалы, для подготовки к обучению: Описание модулей АС GOAL "Целевое Управление и Премирование" (KPI+SMART+STANDART+BONUS), Статьи А. Литягина, Истории внедрения Мотивированного Управления, Фотоотчеты с проектов внедрения.
2. Требования к слушателям: познание компьютера на уровне опытнейшего юзера, способности работы c ОС Windows, опыт работы с Вебом.
3. 2 денька практических занятий Семинара проходят на базе Автоматической Системы "Целевое Управление и Премирование". Всего 8 Лекций и 8 практических Упражнений.

Участники семинара:

Эффективность служащих, КПД и премии в АС GOAL 3.1. Определяют характеристики эффективности и делают KPI-матрицы для 10 работников компании, используя Библиотеку KPI в программке либо создавая свои KPI.
3.2. Для расчета результативности - заносят в АС GOAL плановые и фактические значения по каждому показателю.
3.3. Автоматом рассчитывают итоговый коэффициент результативности 10-ти служащих, с учетом весов каждого показателя.
3.4. Настраивают премиальные выплаты для служащих зависимо от их коэффициента результативности и категории премирования.
3.5. Стопроцентно изучают функционал программки и делают практические упражнения под управлением Консультанта по АС GOAL.

УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА ПОЛУЧАЮТ

Эффективность служащих, КПД и премии в АС GOAL 1. Автоматическую Систему "Целевое Управление и Премирование (GOAL)" с данными, внесенными на семинаре, для тестового использования в течение 1-го месяца, демонстрации управлению и принятия решения о предстоящем внедрении.
2. Подарочный сертификат на 5 000 руб., дающий право в течение 3х месяцев после окончания обучения приобрести АС GOAL "Целевое Управление и Премирование" с учетом этой суммы.
3. Сертификат, дающий право на автоматизацию Мотивированного Управления по технологии GOAL на базе Автоматической системы "Целевое Управление и Премирование".
4. Очную и заочную поддержку консультантов компании Целевое Управление, по внедрению и развитию главных GOAL - технологий на базе АС GOAL в течение месяца - периода тестового использования Программки.
5. Возможность распространения (использования, советы) товаров и услуг компании Целевое Управление за вознаграждение, в качестве агента либо дилера (подробнее на см. на www.Lityagin.ru в разделе "Партнерство".

Эффективность служащих, КПД и премии в АС GOAL ТИПОВОЙ РАСПОРЯДОК Денька СЕМИНАРА

9.45 - 10.00 Регистрация участников.
10.00 - 12.00 Лекция (1, 5) . Упражнение (1, 5)
12.00 - 12.15 Кофе-брейк.
12.15 - 14.00 Лекция (2, 6). Упражнение (2, 6).
14.00 - 15.00 Командный обед. Знакомство, обмен опытом.
15.00 - 16.30 Лекция (3, 7). Упражнение (3, 7).
16.30 - 17.30 Лекция (4, 8). Упражнение (4, 8).
17.30 - 18.00 Презентация выполненных упражнений на базе GOAL - карт, сформированных при помощи АС GOAL

Цена семинара - 10000 рублей При подаче заявки на семинар через msd, заказчик получает скидку 5%. Для заказа и дополнительных вопросов, используйте форму связи с создателем анонсы, пройдя по ссылке "Источник анонсы", или свяжитесь с коммерческим отделом веб-сайта

Добавить комментарий

Москва

Особенности металлических складских стеллажей

Задачу оптимального использования объема складских помещений помогут решить разнообразные варианты многофункциональных стеллажей, предлагаемых в интернет-магазине «Метек». Используя такие практичные и удобные конструкции можно максимально комфортно и удобно оборудовать помещения гаражей …

Система обратного осмоса от компании НКТ Солтек

              На промышленные предприятия и в жилые дома, как правило, поступает вода с содержанием вредных химических веществ (марганец, сероводород, хлоросодержащие примеси и т.д.). Для обычного потребителя и крупного завода …

Особенности организации тимбилдинга

Одним из важных аспектов корпоративной культуры является тимбилдинг. Для обеспечения высокой эффективности компании нужно уделять внимание не только подбору и обучению персонала или находить нужные акценты для мотивации. Слаженная работа …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 050 512 11 94 — гл. инженер-менеджер (продажи всего оборудования)

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.