Кто он, неплохой программер?
Обычно, большого спеца отыскать трудно, а вот неплохого программера - ещё сложнее. Дело обстоит в особенности этой профессии. И особенность эту не достаточно кто осознает, включая и самих программистов.
Неплохой программер - понимающий программер
Как и в хоть какой другой профессии, программеру необходимы познания. Познания, приобретенные без помощи других, в стенках школ и институтов либо же приобретённые совместно с опытом работы - т.е. базисные познания, которые отличают программера от «обычного» человека. Ведь эта самая профессия очень остро проявляет большой контраст меж людьми, которые ориентируются в вопросах программирования и тем большинством, что понятия не имеет о специфике таковой работы. Ну и, вобщем, не вожделеет его иметь. Не напрасно же молвят, что программер - человек, решающий трудности, о которых другие даже не слышали, методом, который остальные совершенно не понимают.
Неплохой программер - обучающийся программер
Познания - это отлично, много познаний - ещё лучше. Но программирование этим не ограничивается. Тут важен не столько объём познаний, сколько способность без помощи других их получать. В отличии от других сфер деятельности информационные технологии развиваются большенными темпами. По темпу развития ИТ на порядок опережают любые другие области, и конца-края этому бурному развитию не видно. Технологии развиваются, устаревают, возникают новые, и для того, чтоб быть "на волне", программер обязан повсевременно находиться в процессе обучения.
Задачка состоит не в том, чтоб обучить человека как можно большему. Задачка в том, чтоб обучить его стремительно искать подходящую информацию. Это касается хоть какой специальности, но в ИТ-профессиях из-за большого темпа развития технологий, выражено в особенности ярко.
Многим, наверняка, приходилось встречаться с индивидуумами (программерами их никак не назовёшь!), которые, исследовав что-то одно, пусть и огромное, не просто не пылают желанием обучаться чему-то новенькому, но даже интенсивно противятся, когда их к этому подталкивают. Это мёртвый груз для хоть какого предприятия. Не достаточно того, что этот "программер" стремительно оказывается устаревшим, так он ещё и тормозит развитие ИТ-структуры предприятия, а это уже большая неувязка.
Неплохой программер - гибкий программер
Будучи представителем этой профессии, необходимо уметь в хоть какой ситуации оставаться гибким. Ведь часто, раз в пару лет, в этой сфере происходят истинные революции, переворачивающие всё ввысь дном. Эти революции, в отличии от политических, не отменяют того, что было ранее. Новый порядок может преспокойно существовать (и существует) параллельно старенькому. Но, чтоб работать в новых критериях, требуется полное переосмысление. Поточнее говоря, нужно мыслить совершенно по-другому, совершенно не так, как ранее. Такое изменение в мышлении не многим даётся просто. Тот, кто более гибок и изменчив, приспосабливается резвее и выходит вперёд, часто опережая других на годы. Прямо как в природе: выживает не наисильнейший, а тот, кто лучше адаптируется.
Так именуемых революций было довольно много - объектно-ориентированное программирование, сетевые технологии и т.д.. И во всех этих случаях происходило приблизительно одно и то же: кто-то это придумывал, некие дальнозоркие к нему присоединялись, большая часть же некомпитентных и/либо ленивых просто не направляли внимания либо яро критиковали. Вобщем, позднее это выходило в массы и становилось обычным делом. Те, кто ранее был против, использовали новые технологии в ежедневной работе, другие, - которые в своё время выглядели чудаками, - начинали продвигаться далее. Наверняка, конкретно эти последние, более дальнозоркие, и изобретали то, что шло впереди собственного времени, а поэтому не воспользовалось фуррором поначалу. А если конкретно вам уж очень охото воплотить себя, как творческого программера, в голове «бурлят» новые проекты и идеи, но у вас просто нет способности воплотить их в жизнь, вы просто сможете обратиться в компанию «Украинские веб технологии». Тут вам посодействуют раскрыть ваш потенциал и воплотить планы. Компания всегда нуждается в многообещающих и профессиональных сотрудниках. Добро пожаловать в мир интернет-технологий!?
