Компания ВАВИЛОН подтвердила статус 1-го из наилучших украинских агентств
По итогам 2013 года PR/BTL/EVENT/ART Компания «ВАВИЛОН» (http://www.vavilon.kiev.ua/ua/about/) с фуррором выдержала международную конкурентнсть и подтвердила статус 1-го из наилучших украинских агентств на отраслевых интернациональных фестивалях. Проекты компании получили 7 призовых мест, а деятельность в сфере реализации соц и культурологических проектов была отмечена 3-мя особыми заслугами.
В марте 2013 года Всеукраинская Маркетинговая Коалиция (ВРК) опубликовала 1-ый рейтинг PR-агентств Украины, в каком Компания «ВАВИЛОН» заняла 5-е место.
В апреле 2013 года на Государственном Фестивале Социальной Рекламы Компания «Вавилон» получила три призовых места в номинациях «Комплексные социально-коммуникационные проекты» и «Рекламно-коммерческие проекты с социальной составляющей». Но основным достижением компании на данном форуме стало получение специальной премии фестиваля «За практическую реализацию серии социально-значимых для населения Украины, проектов» и признание Государственным Фестивалем Социальной Рекламы и Союзом рекламистов Украины наилучшим агентством в реализации соц проектов.
Осенний период в Украине для рекламистов характеризуется новым витком фестивалей и конкурсов. Для участников маркетингового рынка Украины и близкого зарубежья отраслевая премия рекламных услуг «Золотой PRопеллер» и интернациональный конкурс PR-проектов «PravdaAwards», являются тестированием свойства услуг маркетинговых агентств, классификатором уровня и обоснованием формирования отраслевых рейтингов.
Компания «ВАВИЛОН» на «Золотом PRопеллере» получила 4 заслуги и показала наилучшие характеристики посреди украинских агентств в 2-ух главных номинациях конкурса.
В номинации Event Marketing (Корпоративные мероприятия) проект «Интерактивные teambuildings для служащих Райффайзен Банка Аваль» получил III место, наилучший показатель посреди украинских агентств.
В номинации EventMarketing (Маркетинговые мероприятия) проект «Новогодний парад звездных елок» от FerreroRocher», удостоился III места, наилучший итог посреди украинских агентств.
Проект «Новогодний парад звездных елок» от FerreroRocher» был отмечен интернациональным жюри особым Дипломом Премии «Золотой PRопеллер» в категории – «Лучшая композиция искусства и рекламных сервисов».
Данная заслуга подчеркивает квалификацию агентства в реализации необычных проектов основанных на синергии профессионализма разных видов и искусств и эксперемента.
Кроме призовых мест и рейтинговых наград, Компания «ВАВИЛОН» была награждена Интернациональной Ассоциацией Рекламных Инициатив (МАМИ) специальной заслугой «За системную поддержку искусства и сохранение традиций меценатства».
Перечисляя особые заслуги, необходимо подчеркнуть успехи «ВАВИЛОНА» и в основном украинском PR-конкурсе.
На интернациональный конкурс PR-проектов «PRAVDA Awards» был представлен свой проект компании «ВАВИЛОН» – «NewEraOrchestra – 100 концертов на пути к цели» (оркестр основан в 2007 году по инициативе компании «ВАВИЛОН» и за 7 лет деятельности выступил со 100 концертами, популяризируя традиционную музыку в Украине). По воззрению членов жюри, данный проект очень непохож на другие, проект так нестандартный и масштабный, что его очень трудно оценивать стандартными аспектами конкурса. Данный проект стал владельцем специального Диплома интернационального жюри конкурса «Pravda Awards» – «За вклад в культуру и приверженность гуманистическим ценностям».
По итогам 2013 года все направления деятельности Компании «ВАВИЛОН» показали высочайшие заслуги и зафиксировали свои результаты с 1-го по 6-е место в проф форумах, рейтингах и конкурсах.
— В 2013 году Компании «ВАВИЛОН» исполнилось 15 лет. Я рад, что и в этом году мы подтвердили статус 1-го из наилучших украинских агентств, – подводит итоги года Андрей Ризоль, генеральный директор Компании ВАВИЛОН. – Основным достижением нашей 15-ти летней деятельности является не только лишь высочайший рейтинг и фестивальные победы, а сначала высочайшая репутация, которую мы заслужили на рынке. Благодарю наших клиентов за доверие и готовность идти на творческие опыты, а служащих за профессионализм, трудолюбие и созидательную штатскую позицию.
