Работа за рубежом, поиск с компанией WORK GARANT и подготовка к ней
Кто не хочет иметь хороший ежемесячный доход и высокий уровень жизни? Многие жители постсоветского пространства ежедневно мечтают о том, что найдут работу за границей, купят там жилье и будут получать достойную, соответствующую своим способностям заработную плату. Ну, или просто найдут работу за границей и будут иметь гарантированную возможность быстрого и устойчивого карьерного роста. Однако мало кто всерьез оценивает все плюсы и минусы этого решения, а также свои реальные навыки и профессиональные способности. Никому не хочется переезжать за рубеж, чтобы работать на низших уровнях работы (уборщик, водитель, курьер и т.д.). Но для того чтобы получить высокооплачиваемую работу в офисе, придется изрядно потрудиться или воспользоватся компаниями подобными WORK GARANT, специализирующимися в сфере трудоустройства за рубежом.
Итак, как понять - стоит ли уезжать работать за рубеж? Какими достоинствами такая работа обладает, и какие у нее имеются недостатки? А главное, есть ли в этом смысл?
Преимущества работы в другой стране
Начнем с приятного. Всегда перед принятием решения человек взвешивает все за и против. Что касается работы за рубежом, то тут людям свойственно закрывать глаза на минусы и принимать решения, основанные только лишь на достоинствах переезда. Итак, основные плюсы работ в чужих странах, притягательные для россиян и украинцев:
- - заработок, доход, отсутствие в постоянной нужде в деньгах;
- - шанс окунуться в чужую культуру и найти в ней то, чего не хватало на родине;
- - сочетание работы и туризма;
- - интеллектуальное развитие;
- - приятное, воспитанное общество;
- - уровень жизни.
Конечно, данный список бесконечно можно продолжать, но это основные плюсы развитых других стран в глазах наших соотечественников, затмевающие все недостатки. Однако не стоит на них так надеяться, а лучше подготовиться к переезду, начиная с азов языка и заканчивая накоплением суммы на срочный возврат на родину а случае необходимости.
Недостатки работы в чужой стране
Как и все в нашей жизни, работа за границей имеет свои недостатки. Наиболее распространенные из них, действительно мешающие комфортности жизни:
- - плохое отношение окружающих – не во всех странах любят трудовых мигрантов;
- - языковой барьер;
- - недостаток полезных связей, которые на родине нарабатываются буквально с детства;
- - перенасыщенность рынка соискателей;
- - огромный пакет документов, который требуется для предоставления потенциальным работодателям;
- - дороговизна билетов и первичного проживания.
Это наиболее «неудобные» минусы, от которых, впрочем, ни в коем случае нельзя отмахиваться, а нужно всецело к ним подготовиться. Начните вначале с изучения языка и правильного заполнения своего резюме - при работе в Польше к счастью для наших славянских народов это простая задача.
Правда ли, что работа за рубежом делает человека умнее?
Как бы странно ни звучал вопрос, но это правда. Ученые доказали, что кроме обучения за рубежом, любая работа или стажировка в чужой стране повышает творческие способности человека, выносливость и развивает мышление. А каким образом работа в чужой стране влияет на людей? И какие основные черты характера развиваются?
Гибкость мышления
Первой, конечно же, развивается гибкость и быстрота мышления. Журнал «TIME» провел исследование, что опыт адаптации к чужой стране, особенно осложненный необходимостью очень много работать, максимально развивает необходимые для восприятия чужой культуры способности. Помимо этого, приезжая на новое место, люди включают абстрактное мышление, которое крайне необходимо для быстрого понимания новых условий жизни.
Восприимчивость и терпимость к другим народам
Ведущие специалисты другой известной организации – «INSEAD» - доказали взаимосвязь развития терпимости человека к другим народам и периода адаптации к работе в незнакомой стране. Именно работающие люди оказались более открытыми для налаживания связей с иностранцами и поиска взаимовыгодных решений.
Повышение привлекательности резюме
Определенно, наличие в резюме строчки о работе за рубежом поднимет авторитет соискателя в глазах любого работодателя, тем самым увеличив количество предложений о работе. Более того, такое резюме подразумевает выработанную креативность в решении трудных задач, гибкость и быстрое привыкание к новым правилам. Именно эти черты работника помогают бизнесмену поднимать свое дело на новый уровень, одновременно продвигая по службе умелого подчиненного.
Проявление бизнес-способностей
К слову, если говорить о гибкости ума и адаптации к новым правилам, то люди, имеющие опыт работы за рубежом, быстрее справляются с возникающими проблемами. Более того именно они чаще, чем их соотечественники, создают действительно актуальный продукт, тем самым претворяя в жизнь бизнес-идеи, новаторские для нашей страны.
Стрессоустойчивость
Сингапурские психологи университета управления пришли к выводу, что иностранные работники способны более стойко переносить периоды неопределенности или непредсказуемости. Такие люди готовы к неожиданным командировкам, вынужденным переездам и непредвиденным проблемам на работе. Зная цену времени и скорости решения проблемы, они сразу «вступают в бой», тем самым спасая компании.
Помимо этого, вы получите прекрасную возможность усилить и развить свои профессиональные навыки, узнаете, как строят карьеру в других странах, а также сможете окунуться в знакомую вам по фильмам и книгам атмосферу, на своем опыте узнав все их плюсы и минусы. А также, работа за рубежом дает хороший толчок к открытию своего дела и самореализации.
