ЭКСПЛУАТАЦИЯ ПАРОТУРБИННЫХ УСТАНОВОК

ТРЕБОВАНИЯ К ЭКСПЛУАТАЦИОН­НОМУ ПЕРСОНАЛУ. ПРАВА, ОБЯЗАН­НОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБСЛУ­ЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ТУРБИН­НЫХ (КОТЛОТУРБИННЫХ) ЦЕХОВ

Перед приемом на работу каж­дый работник турбинного (котло - турбинного )цеха должен пройти ме­дицинское освидетельствование. К работе могуг быть допущены лишь лица, не имеющие (противопо­казаний для работы в данном цехе. Все без исключения работники цеха должны изучить «Правила техники безопасности» для соответствующих специальностей и сдать по ним эк­замен. Инженерно-технический пер­сонал должен иметь законченное высшее или среднее специальное об­разование с соответствующими тео­ретическими знаниями в области эксплуатации тепловых электростан­ций и практический опыт работы. Каждый оперативный работник сме­ны должен в совершенстве знать не только свое рабочее место, но и ра­бочие места подчиненного ему пер­сонала.

В своей работе вахтенный персо­нал должен руководствоваться:

А) «Правилами технической экс­плуатации электрических станций и сетей» (ПТЭ);

Б) «Правилами техники безопас­ности для персонала тепловых цехов электростанций» (ПТБ);

В) местными должностными, экс­плуатационными и противоаварий - ными инструкциями;

Г) правилами внутреннего распо­рядка на станции;

Д) правилами пожарной безопас­ности в цехе, схемой пожарно-тех - нического водоснабжения и прави­лами тушения пожаров;

Е) инструкциями по граждан­ской обороне.

Вахтенный персонал турбинного (котлогурбинного) цеха имеет двой­ную подчиненность: в администра­тивном отношении он подчиняется руководству цеха, в оперативном — вышестоящему оперативному руко­водству. Административно-техниче­ский персонал в оперативную рабо­ту, как правило, не вмешивается. Исключение могут составить случаи испытания оборудования, проведе­ния наладочных работ или ликви­дации аварии. В последнем случае начальник цеха или его заместитель могут взять управление на себя со всей вытекающей из этого ответст­венностью.

Все оперативные отношения в це­хе должны строиться на принципах единоначалия. Распоряжения выше­стоящего оперативного руководства являются обязательными для вах­тенного персонала. Распоряжения, противоречащие положениям ПТЭ и местным эксплуатационным ин­струкциям, отдаваться не должны. В исключительных случаях, в тече­ние короткого времени, эксплуата­ция может вестись с нарушением инструкций по личному распоряже­нию главного инженера станции. Это распоряжение фиксируется в вахтенном журнале или записы­вается главным инженером в книге распоряжений.

Прием и сдача смены регламен­тируются должностной инструкцией. Не разрешается сдавать смену во время ликвидации аварии, во вре­мя производства ответственных пе­реключений или операций по пус­ку и останову основного оборудова­ния. Прием смены при неисправ­ном оборудовании или при ненор­мальном режиме работы его допу­скается только с разрешения на­чальника цеха. Вахтенный персо­нал цеха несет дежурство согласно графику, утвержденному начальни­ком цеха или его заместителем по эксплуатации. Нарушение графика дежурства запрещается. Обмен де­журств допускается лишь в исклю­чительных случаях по разрешению руководства цеха и смены. Дежур­ство в течение двух смен не допу­скается. В случае невыхода на де­журство сменного персонала смены работник должен поставить об этом в известность руководство цеха и остаться на своем рабочем месте до 'Прихода смены.

Вахтенный Персонал несет от­ветственность:

А) за нарушение действующих инструкций, положений, циркуля­ров, ПТЭ, ПТБ и др., особенно если это повлекло за собой повреждение оборудования, брак в работе или травматизм;

Б) за невыполнение распоряже­ний руководства цеха или выше­стоящего оперативного руковод­ства;

В) за невыполнение или несвое­временное выполнение своих обя­занностей, а также неполное ис­пользование своих прав, особенно если в результате этого произошла авария, брак в работе или несчаст­ный случай;

Г) за ошибочные 'распоряжения или действия, вызвавшие возникно­вение аварийной ситуации или не­счастного случая на производстве;

Д) за неправильное или несвое­временное оформление документа­ции: оперативного журнала, заявок, нарядов и др.;

Е) за нарушение правил вну­треннего распорядка станции;

Ж) за неэкономичную работу оборудования, вызвавшую пережог топлива или увеличение расхода электроэнергии на собственные нуж­ды.

В число административных взы­сканий за действия, указанные в вы­шеуказанных пунктах, могут вхо­дить лишение премий (полное или частичное), выговор, понижение в должности на определенный срок, увольнение с работы. Эти взыскания не исключают уголовной ответствен­ности в наиболее тяжелых случаях. При нарушениях, связанных с не­выполнением правил техники без­опасности, действующих эксплуата­ционных и противоаварийных инст­рукций, а также ПТЭ, виновные должны сдать внеочередной экзамен по этим вопросам. Необходимо от­метить, что согласно установивше­муся положению руководящий ад­министративный и оперативный пер­сонал несет определенную ответст­венность за неправильные действия подчиненного ему персонала.

За длительную безупречную, без­аварийную работу, а также за ини­циативу и оперативность при ликви­дации аварии вахтенный персонал поощряется денежной премией, вы­несением благодарности, повышени­ем оклада (в пределах штатного расписания), повышением в долж­ности, занесением на Доску почета и другими мерами общественного поощрения.