Доклады о будущих и современных технологиях

ПОВЕДЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ МНОГОНАЦИОНАЛЬНОГО КОНТИНГЕНТА В ОБЩЕЖИТИЯХ ЯГТУ

А. М. Корчагина, К. Н. Круглова

Научный руководитель - В. В. Потапов, канд. ист. наук, доцент

Ярославский государственный технический университет

Межнациональные отношения и противоречия, несмотря на высокие темпы глобализации, значительное распространение культуры интерна­ционального взаимодействия, представляют серьезную проблему для мно­гих стран. После распада СССР, произошло резкое осложнение нацио­нальных отношений и в России. Участились случаи расовой дискримина­ции, а в некоторых регионах и кровопролитные сражения. Отзвуки этих событий оказывали и продолжают оказывать влияние на жизнь студенче­ских общежитий, ставших родным домом на многие годы для людей раз­ных национальностей, с различными традициями и привычками. Уровень противоречий зависит от региона дислокации общежитий, жилищно­бытовых условий, состава проживающих студентов.

Культурные, национальные и религиозные различия не препятствуют совместному проживанию. Студенческая молодежь имеет одни и те же желания: быть свободными в выборе места жительства и профессии, чув­ствовать себя равноправными гражданами общества вне зависимости от этнорелигиозных различий. Однако, как подтверждается в ряде публика­ций, национальные обычаи и традиции, вызывающее поведение части мо­лодых людей, нарушают благоприятные условия для учебы и отдыха.

Исследование, которое провели студенты двух факультетов, было по­священо изучению влияния совместного проживания представителей раз­личных культур в общежитиях ЯГТУ. Был использован выборочный ан­кетный опрос (40 человек), обобщены материалы включенного наблюде­ния.

Нами определены следующие цели и задачи:

- выявить наличие, причины и уровень напряженности в отношениях между студентами;

- анализировать случаи конфликтов на национальной почве;

- определить необходимые и возможные действия по преодолению напряженности.

По мнению респондентов, напряженность в отношениях между про­живающими в общежитиях студентами возникает из-за коммуникативных затруднений, несовпадений поведенческих норм и правил в быту, низкой уровня общей культуры части зарубежных гостей. Нельзя сбрасывать со счетов случаи пьянства и других проступков части аборигенов, не имею­щих национальной окраски.

Говоря о причинах межнациональных конфликтов, опрошенные от­метили, прежде всего, наличие личной неприязни, поэтому многие кон­фликты возникают на личной почве (55 %). Имеет место мелкое хулиган­ство (30 %), немотивированные, случайные проступки (15 %).

Таким образом, главными катализаторами, провоцирующими деви­антное поведение, служат субъективные факторы, стереотипы представле­ний о людях других национальностей - так считает 65 % опрошенных сту­дентов. В ходе исследования было выявлено, что в общежитиях ЯГТУ на­блюдается нестабильный межнациональный фон. Поэтому необходим комплексный подход по снижению напряженности в отношениях предста­вителей разных национальностей. Респонденты в анкетах часто подчерки­вают желательность радикальных действий по отношению к нарушителям правил проживания в общежитиях нашего вуза. Они указывают на недос­таточную требовательность и контроль со стороны руководства общежи­тий, ректората университета, общественных организаций.

Особого внимания требуют провокационные действия активистов соответствующих диаспор, необоснованные претензии и амбиции некото­рых студентов из Кавказского региона и среднеазиатских республик.

Для части молодых людей негативным фактором является матери­альная нестабильность, отсутствие семьи и близких друзей. Им нужна ин­дивидуальная поддержка. Респонденты высказывают замечания по дея­тельности администрации общежитий из-за недостаточной комфортности условий проживания.

Для предотвращения конфликтов на национальной почве предлага­ется селить в комнатах на этаже представителей только одной националь­ности, но учитывая пожелания студентов. Оптимально: выделить отдель­ное общежитие для иностранных граждан. Необходимо увеличить число мероприятий, знакомящих студентов с традициями, культурой, религиоз­ными особенностями различных народов. Акцентировать внимание на ра­боте по противодействию экстремизма, воспитанию толерантности. Обес­печить мониторинг межнационального общения в общежитиях.

Доклады о будущих и современных технологиях

Какая роль человеческого фактора в бизнесе будущего

В будущем роль человеческого фактора в бизнесе будет неотъемлемой. Технологии такие как Искусственный Интеллект и машинное обучение будут использоваться для автоматизации и оптимизации процессов в бизнесе. Однако их применение не …

Надежные системы хранения данных от «ОПТИМА-Сервис»

Современные организации полагаются на свои собственные информационные ресурсы для принятия важных бизнес-решений. Они используют мощные алгоритмы для извлечения полезной информации о клиентах и конкурентах из неструктурированных данных.

Технологии «Умный дом».

Технология «Умный дом» создавалась с одной целью – экономия времени, которое тратится на домашнюю рутинную работу. Новые технологии, применяемые в системе умного дома, поражают своим многообразием. С помощью, так называемой …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Партнеры МСД

Контакты для заказов оборудования:

Внимание! На этом сайте большинство материалов - техническая литература в помощь предпринимателю. Так же большинство производственного оборудования сегодня не актуально. Уточнить можно по почте: Эл. почта: msd@msd.com.ua

+38 050 512 1194 Александр
- телефон для консультаций и заказов спец.оборудования, дробилок, уловителей, дражираторов, гереторных насосов и инженерных решений.