Малый бизнес не сообразил смысла предложенных государством льгот
Идею народных депутатов провоцировать бизнесменов к созданию новых рабочих мест работодатели восприняли плохо. Возмещение одного взноса в течение целого года не побуждает предпринимателей на поиск новых служащих.
Закон, призванный поддержать маленьких бизнесменов, стимулируя их к созданию новых рабочих мест, в свою очередь поспособствует решению заморочек уязвимых слоев населения - сначала молодежи. Но ни гарантированный 2-летний срок приема на работу, ни 400 грн компенсации предпринимателей не завлекают.
"Я не думаю, что тут указана та сумма, которая принудит меня создавать больше рабочих мест", - признается личный бизнесмен Павел, который совершенно не так давно начал заниматься розничной торговлей. "Это не тот катализатор, который хотелось бы иметь", - признается он.
В Федерации работодателей Украины подозревают, власть меняет шило на мыло. Так как в сейчас действующем законе об общеобязательном муниципальном соцстраховании уже предусмотрены дотации на создание рабочих мест. Да к тому же с прибыльными критериями - возмещением к тому же заработной платы. Тогда как новый механизм ориентирован лишь на субъектов малого предпринимательства и компенсации только части одного взноса. Именовать это льготой предприниматели не берутся. Зато специалисты отмечают, таковой закон поможет вывести часть малого бизнеса из тени.
