Для работодателей выдумали новый штраф
Минсоцполитики разрабатывает законопроект, согласно которому будет сотворен единый реестр вакансий, куда все работодатели должны будут подавать открывшиеся у их вакансии.
"Дело в том, что по закону работодатели и на данный момент должны подавать все вакансии в службу занятости. Но так как системы штрафов нет, практически эта обязанность не производится", — произнес ассистент министра соцполитики Павел Кучер.
По его словам, суммы штрафов пока не определены, но вероятнее всего они будут привязаны к малой заработной плате.
"Может быть, сумма штрафа будет неодинаковой для различных вакансий, а будет какая-то градация", — гласит Кучер.
Не считая того, уже введены штрафы для рекрутинговых агентств, которые требуют средства с соискателей за поиск вакансий — 10 минималок (на данный момент это 1470 грн) и для кадровых агентств, которые предоставляют услуги по трудоустройству за границей без соответственной лицензии — 23 тыс. грн.
Кадровики и юристы не в экстазе от введения одного реестра вакансий.
С одной стороны, человеку, который отыскивает работу, будет проще зайти на один веб-сайт и узреть все вакансии. С другой стороны, их и на данный момент никто не прячет. А работодателям, к которым службы занятости начнут пачками посылать людей, что не соответствуют описанию вакансии, будет трудно.
