В Украине новые правила проверок бизнеса
Правительство Украины переписало аспекты, по которым определяется степень риска ведения хозяйственной деятельности, также устанавливается периодичность плановых проверок. Соответственное постановление правительства № 937 датировано 10 октября.
Согласно постановлению, в числе критериев: наличие задолженности по выплате зарплаты; выплата работникам заработной платы на уровне либо ниже законодательно установленного размера малой зарплаты; несоответствие количества работников предприятия объемам производства (выполненных работ, оказанных услуг); нарушение требований законодательства о труде; наличие разногласий меж фактическими показателями численности работающих и заработной платой и показателями отчетности, представленной в органы гос власти.
К субъектам хозяйствования с высочайшей степенью риска относятся субъекты:
- имеющие задолженность по выплате зарплаты более 60 календарных дней;
- с численностью до 50 человек включительно, у каких 60 и поболее процентов работников получают заработную плату на уровне либо ниже законодательно установленного размера малой зарплаты;
- с численностью от 51 до 250 человек включительно, у каких 45 и поболее процентов работников получают зарплату на уровне либо ниже законодательно установленного размера малой зарплаты;
- с численностью 251 и поболее человек, у каких 30 и поболее процентов работников получают заработную плату на уровне либо ниже законодательно установленного размера малой заработной платы; количество наемных работников которых недостаточна для имеющегося объема производства (выполнения работ, оказания услуг);
- у каких по результатам последней плановой либо внеплановой проверки выявлены грубые нарушения требований законодательства о труде, имеющие признаки злодеяний, предусмотренных статьями 172, 173 и 175 Уголовного кодекса Украины;
- у каких расхождения меж фактическими показателями численности работающих и заработной платы и показателями отчетности, представленной в органы гос власти, составляют 10 и поболее процентов.
К субъектам хозяйствования со средней степенью риска относятся субъекты:
- выплачивающие заработную плату с нарушением сроков выплаты заработной платы от 30 до 60 дней включительно;
- с численностью до 50 человек включительно, у каких заработную плату на уровне либо ниже законодательно установленного размера малой заработной платы получают 45 и поболее, но наименее 60% работников;
- с численностью от 51 до 250 человек включительно, в каких заработную плату на уровне либо ниже законодательно установленного размера малой зарплаты получают более 30, но наименее 45% работников;
- с численностью 251 и поболее человек, в каких заработную плату на уровне либо ниже законодательно установленного размера малой заработной платы получают более 15, но наименее 30% работников;
- в каких по результатам последней плановой либо внеплановой проверки выявлены нарушения требований законодательства о труде, по которым должностные лица субъекта хозяйственной деятельности привлекались к административной ответственности;
- в каких расхождения меж фактическими показателями численности работающих и зарплаты и показателями отчетности, представленной в органы гос власти, составляют более 4, но наименее 10%.
С малозначительной степенью риска плановые проверки проводятся не почаще 1-го раза в 5 лет.
