В украинской налоговой поведали, может ли юрлицо включить услуги аутстаффинга в валовые расходы
В связи с тем, что услуга по предоставлению персонала становится нормой в современных рыночных отношениях, юридическая компания «Профит-Консул» выполнила официальный запрос в органы налоговой службы Украины чтоб узнать может ли юридическое лицо — заказчик услуги аутстаффинга, включить в валовые расходы услуги по предоставлению персонала.
В Гос налоговой службе Киева предоставили консультацию по данному вопросу, в какой растолковали, что налогоплательщик имеет право включить в состав расходов плату за услугу по предоставлению персонала при наличии подтверждающих документов. Такими документами может быть акт приема-передачи услуг либо другой документ, подтверждающий фактическое предоставление соответственной услуги и связь таких расходов с своей хозяйственной деятельностью.
Спецы налоговой службы привели п.п.14.1.27 п.14.1 ст.14 НК Украины, в каком речь идет о том, что расходами считается неважно какая сумма расходов налогоплательщика в валютной, вещественной либо нематериальной формах, которая употребляется для воплощения хозяйственной деятельности, в итоге чего происходит уменьшение экономических выгод в виде выбытия активов либо роста обязанностей, что тянет уменьшение собственного капитала (не считая конфигураций капитала за счет его изъятия либо рассредотачивания обладателем).
При исчислении объекта налогообложения в состав расходов врубаются и другие расходы хозяйственной деятельности, если они не подпадают под ограничения отнесения в состав расходов, установленные разделом III «Налог на прибыль предприятий». (П.п. 138.12.2 п. 138.12 ст. 138 НК Украины).
При всем этом другими расходами признают расходы того отчетного периода, в каком они были осуществлены в согласовании с правилами ведения бухгалтерского учета. (П.138.5 ст.138. НК Украины).
Услуга по предоставлению персонала — это направление одним лицом нескольких физических лиц в распоряжение другому на основании хозяйственного, гражданско-правового контракта для выполнения предусмотренных соглашением функций. При всем этом, с предоставленными в распоряжение лицами заключается трудовое соглашение либо трудовой договор. Вознаграждение лица, предоставляющего услугу, определяется соглашением сторон. (П.п.14.1.183 п. 14.1 ст. 14 НК Украины).
Расходы, которые учитываются для определения объекта налогообложения признаются на основании первичных документов, подтверждающих воплощение налогоплательщиком расходов, в согласовании с правилами ведения бухгалтерского учета и других документов.
Другими словами, фактом доказательства сторонами договорных отношений являются первичные документы, составленные с соблюдением требований Заков Украины «о бухгалтерском учете и денежной отчетности в Украине »от 16.07.1999 года № 996-XIV.
Спецы компании «Профит-Консул» убеждены, что данными аргументами налоговая разрешила проблему «аутстаффинг — это обмысленная схема по уклонению от уплаты налогов либо легитимный механизм оптимизации расходов предприятия» в пользу последнего.
В «Профит-Консул» также подчеркивают, что во избежание разных вопросов со стороны контролирующих органов, не считая соблюдения вышеупомянутых критерий, компании-заказчику услуги следует заключать сделки по предоставлению персонала только с организациями, мастерски специализирующимися на предоставлении данного диапазона услуг широкому кругу клиентов.