Социально-экономическая статистика

Баланс трудовых ресурсов

Баланс трудовых ресурсов — система показателей, отражаю­щая наличие трудовых ресурсов и их распределение по видам де­ятельности и формам собственности. Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов — ресурсной и распределительной час­тей. Первый раздел характеризует численность трудовых ресурсов и источники их формирования.

К трудовым ресурсам относится население, занятое экономичес­кой деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается на­селение в трудоспособном возрасте (кроме неработающих инвалидов I или II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных основаниях) и работающие лица, находящиеся за пределами трудо­способного возраста (лица пенсионного возраста и подростки).

Информацией для составления первого раздела являются: теку­щие данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте; сведения органов социальной защиты населения о численности неработающих инвалидов и лиц, получаю­щих пенсии на льготных условиях; распространенные данные ито­гов обследования населения по проблемам занятости о численности лиц старших возрастов и подростков, занятых в экономике.

При расчете численности лиц, занятых в крестьянских (фермерс­ких) хозяйствах, учитывают среднегодовое число этих хозяйств по данным Управления статистики окружающей среды и сельского хо­зяйства. Затем определяют численность работодателей и самостоя­тельно занятых в фермерских хозяйствах, для которых работа в сель­ском хозяйстве является основной. На базе данных обследования населения по проблемам занятости определяют среднее количество наемных работников, приходящееся на одно фермерское хозяйство, использующее наемный труд, затем умножают это количество на об­щее число хозяйств, использующих наемный труд. Таким образом определяют численность наемных работников, занятых в сельском хозяйстве фермеров, .общее количество занятых в крестьянских (фер­мерских) хозяйствах, включая работодателей, самостоятельно занятых, наемных работников, а также неоплачиваемых семейных работников, преимущественно занятых в сельском хозяйстве. В итоге сводная схема баланса трудовых ресурсов региона выглядит следующим образом.

№

строки

1 Трудовые ресурсы — всего

В том числе:

2 трудоспособное население в трудоспособном возрасте

3 из него работающие граждане других государств

4 лица старше трудоспособного возраста и подростки, заня­тые в экономике

В том числе:

5 лица старше трудоспособного возраста

6 подростки

Распределение трудовых ресурсов

7 Занято в экономике (включая лиц, занятых в личном под­собном хозяйстве) — всего (сумма строк с 08 по 29)

В том числе:

8 промышленность

9 сельское хозяйство

10 лесное хозяйство

11 транспорт

12 связь

13 строительство

14 оптовая и розничная торговля, включая хозяйственное управление

15 общественное питание

16 информационно-вычислительное обслуживание

17 операции с недвижимым имуществом

18 общая коммерческая деятельность по обеспечению рынка

19 геология и разведка недр, геодезическая и гидрометеоро­логическая службы

20 прочие виды деятельности сферы материального производства

21 жилищно-коммунальное хозяйство

22 непроизводственные виды бытового обслуживания населения

23 здравоохранение, физическая культура и спорт, социаль­ное обеспечение

24 образование

25 культура и искусство

26 наука и научное обслуживание

27 финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение

28 управление

29 общественные объединения (организации)

Население, не занятое в экономике

30 учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с от­рывом от работы

31 трудоспособное население в трудоспособном возрасте: во­еннослужащие, российские граждане, работающие за границей, безработные и другое население, не занятое в экономике

32 в процентах к трудовым ресурсам

Данные баланса трудовых ресурсов России позволяют сделать важ­нейшие выводы об их наличии и использовании в экономике. Основ­ными направлениями анализа данных этого баланса являются:

1) характеристика половозрастной структуры трудовых ресурсов и расчет коэффициентов: трудоспособности населения, общей и пенси­онной нагрузки трудоспособного населения, замены трудовых ресурсов;

2) расчет показателей, отражающих степень использования трудовых ресурсов, к которым относятся коэффициенты занятос­ти и безработицы, а также показатели потерь экономики от недо­использования трудового потенциала;

3) изучение распределения занятого населения по различным признакам — по регионам России, отраслям экономики, соци­альным формам хозяйства;

4) сопосташіение данных о занятости населения по отраслям экономики со стоимостью произведенного ими ВВП, дающее воз­можность изучать уровень и динамику показателей общественной производительности труда;

5) сопоставление данных о занятости населения по отраслям экономики с соответствующими данными о стоимости основного и оборотного капиталов этих отраслей, позволяющее изучать уро-

М тЛЫаЛ1Л t/ЛГ ґКлиГТЛОЛЛШРХГДПТІЛЛ'Гті 'I'rtUiin