Управление строительной компанией

Динамика оборота компании (стр.010 Ф2)

Оценочная шкала для темпов роста за три года: ниже 0 – 1 балл, до 10% - 2 балла, до 20%- 3 балла, до 40% - 4 балла, выше 40% - 5 баллов.

Показатель обновления основных фондов в среднем за последние три года:

До 5% - 1 балл, от 5% до 10% - 2 балла, от 10% до 15% - 3 балла, от 15% до 20% - 4 балла, выше 20% - 5 баллов.

Показатель износа основных фондов:

Менее 30% - 5 баллов, от 30 до 40% - 4 балла, от 40 до 50% - 3 балла, от 50 до 60% - 2 балла, выше 60% - 1 балл.

Председатель Сертификационной комиссии «Союзпетростроя» Е. Л. Каплан E-Mail: E. kaplan@mail. ru

Секретарь Сертификационной комиссии «Союзпетростроя» А. В. Уртьев E-Mail: Souzstr@mail. wplus. net

[1] Данные процедуры имеют особое значение для торгов по госзаказам.

[2] Разработкой мероприятий по повышению качества работ занимаются сотрудники отдела безопасности, переподготовки кадров и качества.

[3] В России это условие не носит обязательного характера.

[4] Аналитическая информация доводится и до приглашаемых участников закрытого тендера.

[5] Здесь и далее имеется в виду Реальный банковский процент, очищенный от инфляции.

[6] По существу, такие облигации эквивалентны привилегированным акциям

[7] Этот отдел отвечает и за финансовое планирование.

[8] По нашему мнению, при расчете дохода на акцию более правомерно использовать показатель собственной прибыли (чистая прибыль за вычетом выплат по долгосрочным кредитам и займам).

[9] Предполагается, что сопоставительный анализ накладных расходов проводится отдельно.

Управление строительной компанией

Общая оценка финансово-хозяйственной деятельности

Оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия согласно международным стандартам включает следующие разделы. Оценка имущественного положения (показатели) 1. Сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении предприятия. Этот показатель дает обобщенную учетную оценку оборотных и …

Дивидендная политика

Одним из ключевых и наиболее сложных вопросов финансового менеджмента компании является дивидендная политика (в особенности это относится к открытым акционерным обществам). С одной стороны реинвестированная прибыль — это основной и …

Стимулирование труда, моральные и материальные стимулы

Наверное, многие помнят классическую формулу оплаты труда времен «зрелого социализма»: оклад плюс квартальная премия. При этом квартальная премия воспринималась, как неизбежная и неотъемлемая прибавка к зарплате (лишиться ее можно было, …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел. +38 05235 7 41 13 Завод
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 067 561 22 71 — гл. менеджер (продажи всего оборудования)
+38 067 2650755 - продажа всего оборудования
+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи всего оборудования
e-mail: msd@inbox.ru
msd@msd.com.ua
Скайп: msd-alexandriya

Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Представительство МСД в Киеве: 044 228 67 86
Дистрибьютор в Турции
и странам Закавказья
линий по производству ПСВ,
термоблоков и легких бетонов
ооо "Компания Интер Кор" Тбилиси
+995 32 230 87 83
Теймураз Микадзе
+90 536 322 1424 Турция
info@intercor.co
+995(570) 10 87 83

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.