Управление эффективностью бизнеса

Описание пользователей

Как уже было сказано, обязательным принципом стратегического управле­ния является полный охват всех подразделений и всех сотрудников орга­низации — от директоров до рядовых исполнителей. Поэтому одним из элементов, описываемых в системе, является сотрудник (employee), за ко­торым может закрепляться ответственность за достижение целей, выполне­ние задач и реализацию инициатив, а также ответственность за определен­ную сферу бизнеса. Результативность деятельности каждого сотрудника можно измерять с помощью персонализированных показателей.

Для каждого пользователя системы заводится личная учетная запись, в которой определяется роль сотрудника компании, то есть то, какой набор задач он будет решать и какие действия он может совершать. Одна учетная запись может быть связана только с одним сотрудником. Если возможностей существующих пользовательских ролей недостаточ­но, то система допускает создание других ролей и их распределение между учетными записями.