Предложения компании "A Cappella" для кадровой службы
Проведение в ближайшее время мотивационных фокус-групп. Цели:
• Прояснение текущих проблем, связанных с кризисной ситуацией.
• Построение команды.
• Улучшение коммуникаций между отделами.
• Укрепление лояльности по отношению к фирме.
• Повышение личной эффективности.
• Стимулирование творческого и инновационного мышления персонала, требуемого в текущей ситуации.
1) Проведение интервью с менеджерами для принятия решения о принципе формирования репрезентативных фокус-групп.
2) Анализ информации, полученной на фокус-группах, с точки зрения создания кадровой стратегии, адекватной новым обстоятельствам.
3) Организация специального корпоративного мероприятия для всех сотрудников — "Антикризисные стратегии личности".
4) Создание специальной корпоративной брошюры для сотрудников российского отделения Компании.