Правила организации охраны труда на предприятии
Обеспечение безопасности работающих на производстве людей – важнейшая задача для всех участников процесса.
Руководитель предприятия обязан обеспечить подчиненных условиями труда без опасности здоровью, регулярно знакомить сотрудников с нормативными документами по охране жизни и здоровья под личную расписку от каждого работника.
Работающие в организации люди должны соблюдать правила безопасности труда, установленные законодательством, не причинять вред находящимся рядом сотрудникам или случайным прохожим.
Что входит в обязанности руководителя и рабочего коллектива
Организация охраны труда на предприятии включает следующие нормативы:
-
руководитель отвечает за создание безвредных условий на рабочем месте трудящихся;
-
владелец обязан обеспечить рабочих спецодеждой, гигиеническими средствами, дополнительным питанием при необходимости;
-
собственник должен правильно организовать производство, чтобы повышалась результативность труда;
-
поддерживают дисциплину на производстве работники и собственник совместными усилиями.
Особое внимание уделяется защите труда несовершеннолетних, женщин, инвалидов.
Регулярно рекомендуется проводить аттестацию рабочих мест на соответствие законодательным нормативам.
Ознакомление работников с условиями труда
Вводный инструктаж новичков проводится специалистом по охране труда в первый рабочий день до начала работы. Работник знакомится с условиями работы, воздействием вредных факторов на здоровье и жизнь.
Повторные беседы проводятся с периодичностью 2-4 раза в год. Работник заверяет личной подписью, что он ознакомлен с правилами охраны труда.
Отличия организации безопасности и охраны труда на предприятии проявляются при различном количестве работников. Если в трудовом коллективе более 50 человек, в обязанности владельца вменяется создание собственной службы по охране труда. Для 20-30 человек допускается использовать ответственных, по совместительству с другой должностью. При этом обязательное условие – требуются соответствующие знания и опыт работы в этой сфере.
Когда работающих на предприятии меньше 20 человек, разрешается привлекать специалистов со стороны, на договорных условиях.
Если востребована грамотная консультация по охране труда на предприятии, стоит обратиться в компанию «Профитех», которая специализируется на консалтинговых услугах в сфере охраны труда.
