ВРЕМЯ ОТДЫХА
Время, в течение которого работники свободны от выполнения трудовых обязанностей, считается временем отдыха. Нормы советского законодательства о труде, строго регламентируя продолжительность рабочего времени, тем самым устанавливают и продолжительность времени отдыха.
Основными видами времени отдыха являются перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, еженедельные выходные дни, праздничные дни, отпуска.
ПЕРЕРЫВЫ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ
В Течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания. Время перерыва не включается в счет рабочего времени и, следовательно, не оплачивается.
Работник располагает перерывом по своему усмотрению, причем он вправе отлучаться с места выполнения работы. Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа, после начала работы, и продолжительность его должна быть не больше двух часов. Время начала и окончания обеденного перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
Продолжительность перерыва обычно составляет не менее получаса. На предприятиях, работающих в три смены (дневная и вечерняя по 8 часов, ночная — 7 часов), работникам предоставляются 20-минутные перерывы.
На тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются администрацией по согласованию с ФЗМК.
При работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях предоставляются перерывы для обогревания. Температуру и силу ветра, при которых в данном климатическом районе должны предоставляться перерывы, определяет исполком местного Совета депутатов трудящихся. На основании решения исполкома администрация по согласованию с ФЗМК устанавливает число перерывов и их продолжительность. Администрация предприятия обязана оборудовать помещения для обогревания и отдыха работников.
Перерывы для обогревания включаются в рабочее время и Поэтому подлежат оплате. За время перерыва работник получает тарифную ставку повременщика соответствующего разряда.
На практике дополнительные перерывы для отдыха, включаемые в счет рабочего времени, предоставляются машинисткам, Стенографисткам, корректорам издательств.
