Идеи на миллион

Простота, объективность, ориентация на прибыль

Петр Алехин, Заместитель главного инженера проекта АО «Казцинк» (ТОО «Казцинктех»)

Судя по описанию проблемы, оценка сотрудников проводится субъективно, то есть руководитель лично решает на собеседовании, соответствует сотрудник требуемым качественным критериям или нет.

Возможна также ситуация, что сотрудник, с точки зрения руководителя, заслуживает поощрения, а денег в бюджете на это, увы, не заложено. Вполне естественно, что недовольными становятся те, у кого зарплата ниже, а работают они, по их мнению, не хуже других.

В этой ситуации, на мой взгляд, необходимо упростить систему оценки сотрудников. Надо сократить количество оцениваемых показателей, а при оценке упор делать не на квалификацию и уровень компетенции сотрудника, а на его реальный вклад в развитие предприятия. Труд каждого сотрудника должен быть измеряем и оценен по количественным критериям. В идеале критерий, конечно, один – прибыль, полученная банком или его подразделением. Пусть каждый сотрудник знает и какую прибыль получает банк, и какова его личная заслуга в полученной прибыли.

Кроме того, не следует затраты на оплату труда планировать заранее: фонд оплаты труда нужно формировать исходя из полученной прибыли.

Идеи на миллион

Бизнес идея: продажа стройматериалов оптом

В чём заключается идея? Данная схема будет интересна как людям уже занимающимися продажей стройматериалов, так и тем кто только хочет начать. По своей сути задумка, как таковая, не нова, лесопилки …

Бизнес идеи

Бизнес-идеи - это первое, что приходит на ум, когда мы начинаем говорить об открытии собственного бизнеса. • Организация мероприятий Эта бизнес-идея для энергичных людей, которые любят работать с другими людьми. …

Бизнес идея – сдача балконов под рекламу

Вы, наверняка, часто замечали рекламные баннеры на лицевой стороне балконов в многонаселённых пунктах. Такой вид бизнеса очень перспективен и имеет хороший оборот. Организовать его очень просто и в данной статье …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 050 512 11 94 — гл. инженер-менеджер (продажи всего оборудования)

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.