Экономика горной промышленности

Хозяйственные товарищества и общества

Объединение ряда физических и (или) юридических лиц для сов­местной предпринимательской деятельности является хозяйствен­ным товариществом. Такое товарищество позволяет объединить не только организационные усилия самих его участников, но и их фи­нансовые и другие возможности для совместной, более эффектив­ной предпринимательской деятельности. Участие всех лиц в то­вариществе скрепляется соответствующим договором. Лица, по­именованные в договоре, являются учредителями хозяйственного товарищества. Следовательно, хозяйственными товариществами яв­ляются коммерческие организации (предприятия) с уставным капи­талом, сформированным из вкладов его учредителей.

Вклады могут быть в виде денег, имущества, ценных бумаг, ли­цензий, изобретений и т. п. Денежная оценка вкладов производится по согласованию между членами товарищества.

Участники хозяйственных товариществ имеют право участия в управлении делами товарищества, ознакомлении с документацией товарищества, распределении получаемой прибыли и, в случае лик­видации, в получении части стоимости ликвидируемого товарище­ства.

В то же время члены товарищества обязаны выполнять установ­ленные договорные (или уставные) обязательства.

Хозяйственное товарищество не вправе выпускать акции.

Члены товарищества могут при наличии согласия остающихся участников товарищества передать свою долю уставного капитала другому участнику товарищества либо третьему лицу (при соот­ветствующей денежной компенсации).

В зависимости от характера имущественной ответственности участников товарищества по его обязательствам хозяйственное то­варищество подразделяется на полное товарищество и на товари­щество на вере (коммандитное товарищество).

Полное товарищество. Характерной чертой полного товарище­ства является мера ответственности его участников по выполнению финансовых и других обязательств товарищества. Все участники (члены) полного хозяйственного товарищества несут солидарную ответственность не только своим паем, но и личным имуществом по обязательствам товарищества. Причем пределы этой ответст­венности не ограничены.

Управление деятельностью полного товарищества осуществля­ется членами товарищества, уполномоченными на то решением собрания его участников. Каждый член полного товарищества име­ет один голос.

Бизнес, построенный на принципах полного товарищества, име­ет большие по сравнению с частным предпринимательством воз­можности в концентрации капитала, увеличении масштабов произ­водства и применении современных дорогостоящих технологий. Однако принцип солидарной неограниченной ответственности по обязательствам предприятия роднит его с частным предпринима­тельством и предполагает наличие высокого взаимного доверия между участниками этого бизнеса. Поэтому данная форма пред­принимательства имеет преимущественное распространение в виде семейного бизнеса. Это ограничивает возможности полного това­рищества в масштабах производства и своевременном обновлении его технического уровня.

Коммандитные товарищества, или товарищества на вере - разновидность хозяйственного товарищества. Эта форма организа­ции предприятия отличается от формы полного товарищества тем, что его участники подразделяются на две группы. К первой отно­сятся участники, которые несут полную солидарную ответствен­ность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Они именуются полными товарищами и обладают всей полнотой власти в товариществе. Другая часть участников выступает лишь в виде членов-вкладчиков. Их роль - взнос своего пая в общий ус­тавный капитал товарищества. Они получают установленный раз­мер дивидендов, сообразно размеру пая, и пользуются правами в пределах условий учредительного договора.

Эти члены-вкладчики несут ограниченную ответственность по обязательствам товарищества. Размер этой ответственности огра­ничен размером пая. Они не участвуют в управлении делами обще­ства. Ведение всех дел объединения они доверяют основным чле­нам; отсюда и название - товарищество на вере.

Данная разновидность хозяйственного товарищества является промежуточной формой между полным хозяйственным товарище­ством и товариществом с ограниченной ответственностью.

Эта форма организации бизнеса несколько раздвигает узкие рамки полного товарищества за счет части членов товарищества, которые участвуют в его работе лишь внесенными паями и имуще­ственная ответственность которых ограничивается лишь величиной пая. Она используется в малом бизнесе, может найти применение и в сфере интересов горно-добывающей промышленности при орга­низации небольших вспомогательных и обслуживающих произ­водств.

Хозяйственные товарищества могут объединять и коллективы врачей, юристов и т. п.

Обществом с ограниченной ответственностью является ком­мерческая организация, имеющая уставный капитал, сформирован­ный из имущественных и денежных вкладов учредителей. Общест­во может быть создано одним лицом либо создаваться несколькими учредителями.

Государственные органы и органы местного самоуправления не могут быть членами общества с ограниченной ответственностью (ООО).

Федеральным законом определена предельная численность уча­стников общества. Она не должна превышать 50 членов. В случае превышения этого числа общество должно быть переименовано в акционерное.

Законом регламентируются органы управления обществом с ог­раниченной ответственностью. Ими являются: общее собрание, совет директоров, правление, генеральный директор и пр. Высшим органом управления является общее собрание членов.

Единоличным исполнительным управляющим общества может быть избран и не член общества и работать в качестве наемного ра­ботника в пределах полномочий, определенных уставом общества.

Каждый член общества с ограниченной ответственностью при голосовании на общем собрании имеет долю в решении вопросов, пропорциональную величине своего пая в уставном капитале об­щества.

С учетом величины пая распределяется между членами общест­ва и получаемая прибыль.

Основная характерная черта данной формы организации бизнеса - это ограниченная финансовая ответственность его участников по обязательствам общества. Участники общества отвечают по его обязательствам лишь в пределах размеров своих паев в уставном капитале этого общества. Минимальная величина этого уставного капитала регламентируется законодательством.

Ограниченная ответственность участников общества представ­ляет собой весьма существенное преимущество перед другими ор­ганизационными формами предприятий, поскольку каждый участ­ник рискует в случае банкротства предприятия только своей вне­сенной долей пая, но не личным имуществом.

Это общество пользуется правом юридического лица и функ­ционирует в соответствии со своим зарегистрированным уставом (либо принятым договором). Новые члены общества принимаются только при единогласном решении всех его членов.

В составе общества могут быть и физические, и юридические ли­ца. При этом юридические лица, являющиеся членами этого общест­ва, сохраняют свои частные юридические лица в своей деятельности.

Учитывая устанавливаемый законодательством относительно невысокий минимальный размер уставного капитала (стократный размер минимальной заработной платы), такие общества имеют значительное распространение в семейном бизнесе.

Предприятия с ограниченной ответственностью имеются и в горно-добывающей промышленности. Используя эту форму орга­низации производства, работает ряд угольных шахт.

Экономика горной промышленности

ТЕХНОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВА ОКАТЫШЕЙ

Тарельчатый гранулятор - окомкователь с тарелкой 0,5м за 400у.е. Окатыши. Окатыши – твердые шарообразные тела, полученные путем окомкования тонкоизмельченных рудных материалов с добавкой связующих веществ с флюсами или без них …

Дополнительная экономия (или удорожание) на сопряженных объектах, вызванная внедрением новой техники

Экономические последствия, вызванные внедрением новой тех­ники на сопряженных объектах предприятия, рассчитываются в следующей последовательности: п определяются сопряженные объекты, на показатели работы которых оказывает влияние внедрение новой техники; р устанавливается влияние …

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ГОРНОЙ ТЕХНИКИ*

Для расчета величин показателей, необходимых для оценки экономической эффективности внедрения новой горной техники, требуется наличие комплекса конкретных исходных данных, ха- ’ Подробная методика оценки экономической эффективности внедрения новой техники на …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 050 512 11 94 — гл. инженер-менеджер (продажи всего оборудования)

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.