Экономика горной промышленности

ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

В условиях рыночной конкуренции в стремлении обеспечения рентабельной работы и получения максимально возможной прибы­ли отдельные предприятия стремятся к объединению, видя в нем залог снижения издержек производства, снижения степени риска своей деятельности и приобретения более прочных позиций на рынках сбыта своей продукции. Такими объединениями предприя­тий являются хозяйственные ассоциации, картели, консорциумы, тресты, синдикаты, концерны, холдинги и финансово-промышлен - ные группы.

Хозяйственные ассоциации. Это добровольное объединение предприятий с целью координации своей производственно-хозяй­ственной деятельности по объемам производства и ценам на произ­водимую продукцию в интересах входящих в него членов. Все уча­стники ассоциации сохраняют свою самостоятельность и незави­симость. Хозяйственные ассоциации представляют собой наиболее "мягкую" форму объединения самостоятельных предприятий.

Картели - это союзы предпринимателей, производящих анало­гичную продукцию, разрабатывающие и устанавливающие обяза­тельные для своих членов объемы производства и реализации про­дукции на конкретных рынках сбыта, а также уровни цен на произ­водимую продукцию. Цель создания картелей - увеличение при­были посредством устранения внутрикартельной конкуренции и подавление внешней конкуренции. Входящие в картель предпри­ятия являются юридически и хозяйственно самостоятельными, од­нако их производственно-хозяйственная и финансовая деятель­ность осуществляется в рамках заключенного картельного согла­шения.

Консорциумы - это временные объединения компаний, банков и других предприятий, создаваемые для реализации конкретного проекта. В них вступают предприятия, желающие принять участие в осуществлении крупного проекта, но не располагающие для этого самостоятельными возможностями. Это временная интеграция про­изводственных мощностей, кадров, материальных и финансовых ресурсов независимых предприятий с целью реализации конкрет­ного инвестиционного проекта.

Тресты - это объединения однородных предприятий, включая вспомогательные и обслуживающие их предприятия, в единые ад­министративно-обособленные объединения. Наиболее распростра­нены тресты в строительстве.

При объединении в единый трест входящие в него предприятия теряют свою юридическую и финансовую самостоятельность и входят в трест на правах производственных единиц. Руководит деятельностью треста правление, избранное участниками треста.

Синдикаты - это объединение функций снабжения и сбыта продукции для входящих в них предприятий. При этом предпри­ятия, входящие в синдикат, сохраняют юридическую и производст­венную независимость, но теряют независимость коммерческую и финансовую.

Объединение функций снабжения и сбыта продукции дает воз­можность дополнительного снижения издержек предприятий, по­скольку масштабы снабженческих и сбытовых операций сущест­венно возрастают и такой синдикат в большей мере может влиять на конъюнктуру рынков снабжения и сбыта в пользу своих участ­ников.

Концерны - крупные объединения предприятий, связанных об­щностью интересов, договорами, капиталами и совместной деятель­ностью по выпуску продукции. В концерн объединяются предпри­ятия независимо от месторасположения и взаимной удаленности.

Предприятия могут объединяться на равноправной основе. Од­нако часто они объединяются вокруг одного предприятия, наибо­лее крупного и финансово более устойчивого, которое располагает акциями объединившихся предприятий.

Входящие в концерн предприятия сохраняют свою юридиче­скую самостоятельность. Однако функции снабжения, сбыта и со­циальная сфера находятся под единым управлением. Концерн осу­ществляет также контроль над финансами входящих в него пред­приятий в пределах заключенного договора.

Международные концерны, имеющие в своем составе предпри­ятия, расположенные в других странах, называются транснацио­нальными концернами.

Холдинги - это корпорации или акционерные компании, кон­тролирующие и направляющие деятельность нескольких юридиче­ски самостоятельных компаний в общих интересах всех участников холдинга. Контроль осуществляется с помощью пакетов акций этих компаний, имеющихся в холдинге.

Холдинги осуществляют единую финансовую политику в дея­тельности подконтрольных организаций. Холдинговая компания может не владеть собственным производственным потенциалом и не заниматься самостоятельной производственной деятельностью.

Финансово-промышленная группа - это зарегистрированная на федеральном уровне группа юридически независимых произ­водственных предприятий, сбытовых организаций, финансовых, страховых и инвестиционных институтов, объединяющих свои производственные, материальные и финансовые ресурсы для дос­тижения поставленных целей.

Целью финансово-промышленных групп является укрепление микроуровневых связей субъектов рыночной экономики для дос­тижения наиболее эффективного результата путем повышения уровня конкурентоспособности производимой продукции, расши­рение рынков ее сбыта, роста эффективности производства, созда­ния новых рабочих мест.

Достижение этих целей основывается на основе технологиче­ской, экономической и финансовой интеграции предприятий, вхо­дящих в финансово-промьішлешіую группу.

Головной организацией финансово-промышленной группы мо­жет быть производственная структура, банк или финансовая ком­пания.*

Экономика горной промышленности

ТЕХНОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВА ОКАТЫШЕЙ

Тарельчатый гранулятор - окомкователь с тарелкой 0,5м за 400у.е. Окатыши. Окатыши – твердые шарообразные тела, полученные путем окомкования тонкоизмельченных рудных материалов с добавкой связующих веществ с флюсами или без них …

Дополнительная экономия (или удорожание) на сопряженных объектах, вызванная внедрением новой техники

Экономические последствия, вызванные внедрением новой тех­ники на сопряженных объектах предприятия, рассчитываются в следующей последовательности: п определяются сопряженные объекты, на показатели работы которых оказывает влияние внедрение новой техники; р устанавливается влияние …

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ГОРНОЙ ТЕХНИКИ*

Для расчета величин показателей, необходимых для оценки экономической эффективности внедрения новой горной техники, требуется наличие комплекса конкретных исходных данных, ха- ’ Подробная методика оценки экономической эффективности внедрения новой техники на …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 050 512 11 94 — гл. инженер-менеджер (продажи всего оборудования)

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Партнеры МСД

Контакты для заказов шлакоблочного оборудования:

+38 096 992 9559 Инна (вайбер, вацап, телеграм)
Эл. почта: inna@msd.com.ua