Доклады о будущих и современных технологиях

ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ

А. Н. Шпиков, М. А. Майорова

Научный руководитель - М. А. Майорова, ст. преподаватель

Ярославский государственный технический университет

Проблема взаимоотношения организации и среды в науке стала рас­сматриваться впервые в работах А. Богданова и Л. фон Берталанфи в пер­вой половине ХХ века. Однако в менеджменте значение внешней среды для организаций было осознано только в 60-е годы в условиях усиления динамизма ее факторов и нарастания кризисных явлений в экономике. Это послужило отправной точкой для интенсивного использования системного подхода в теории и практике управления, с позиций которого любая орга­низация стала рассматриваться как открытая система, встроенная во внеш­ний мир.

Жизнедеятельность организации зависит от трех основополагающих процессор: получение сырья или ресурсов из внешней среды, изготовление продукта, передача продукта во внешнюю среду. Все эти три процесса яв­ляются жизненно важными для организации.

Внешняя среда характерна своей динамичностью, поэтому организа­ции необходимо незамедлительно реагировать на изменение элементов внешней среды прямого и косвенного воздействия, так как практически все факторы внешней среды относятся к неконтролируемым со стороны организации и ее служб. Следует учитывать, что организации могут не только приспосабливаться к меняющейся среде, но и в определенной мере влиять на нее. При анализе внешней среды выделяют элементы прямого воздействия, к которым относятся: органы государственной власти; по­ставщики ресурсов; потребители; конкуренты и др.

Дальнейшее развитие данной концепции привело к возникновению ситуационного подхода, согласно ему выбор метода управления зависит от конкретной ситуации, характеризуемой в значительной мере определен­ными внешними переменными. Внешняя среда является источником, пи­тающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне.

Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие орга­низации, находящиеся в этой же среде. Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям.

Доклады о будущих и современных технологиях

Какая роль человеческого фактора в бизнесе будущего

В будущем роль человеческого фактора в бизнесе будет неотъемлемой. Технологии такие как Искусственный Интеллект и машинное обучение будут использоваться для автоматизации и оптимизации процессов в бизнесе. Однако их применение не …

Надежные системы хранения данных от «ОПТИМА-Сервис»

Современные организации полагаются на свои собственные информационные ресурсы для принятия важных бизнес-решений. Они используют мощные алгоритмы для извлечения полезной информации о клиентах и конкурентах из неструктурированных данных.

Технологии «Умный дом».

Технология «Умный дом» создавалась с одной целью – экономия времени, которое тратится на домашнюю рутинную работу. Новые технологии, применяемые в системе умного дома, поражают своим многообразием. С помощью, так называемой …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Партнеры МСД

Контакты для заказов оборудования:

Внимание! На этом сайте большинство материалов - техническая литература в помощь предпринимателю. Так же большинство производственного оборудования сегодня не актуально. Уточнить можно по почте: Эл. почта: msd@msd.com.ua

+38 050 512 1194 Александр
- телефон для консультаций и заказов спец.оборудования, дробилок, уловителей, дражираторов, гереторных насосов и инженерных решений.