Доклады о будущих и современных технологиях

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА КАК ВАЖНЕЙШИЙ ФАКТОР РОСТА ВВП

А. А. Хренова, Г. В. Гобина

Научный руководитель - Г. В. Гобина, канд. экон. наук, доцент Ярославский государственный технический университет

Задачу повышения производительности труда ставили все руководи­тели России в течение всего ХХ века и начала ХХІ века, и не могли ее ре­шить. Сегодня данная проблема остается настолько же актуальной, как и ранее, ведь так как ничего и не изменилось. Экономика, как и прежде, со­вершенно не воспринимает инновации, производительность труда не рас­тет, как следствие низкие темпы роста ВВП. Ситуацию не спасает наличие в стране несметных природных богатств, хотя нам принадлежит почти по­ловина мировых природных богатств (40 %).

Производительность труда является одним из главных факторов роста ВВП. На сегоднЯшнИй день для США и России можно сказать: 1 % при­роста производительности труда дает практически 1 % прироста ВВП. Производительность труда в России в четыре раза ниже производительно­сти труда в США, а это значит, что 1,6 % роста ВВП США по абсолютным величинам практически равняется 6,4 % роста ВВП. А если в России рост ВВП в 2011 году составил 4,2 %, а не 6,4 %, то это говорит лишь о том, что мы движемся назад, а не вперед.

Таким образом, производительность труда в России остается недопус­тимо низкой. Те же затраты труда, что и в наиболее развитых странах, приносят в России в несколько раз меньшую отдачу. И это вдвойне опасно в условиях растущей глобальной конкуренции и увеличивающихся затрат на квалифицированный труд, на энергоносители.

Для того чтобы решить проблему низкой производительности труда необходимо реализовать специальные методы прямого стимулирования роста производительности труда. Для этого необходимо решить три, каза­лось бы, взаимоисключающие задачи:

• во-первых, необходимо прямое стимулирование повышения произ­водительности труда;

• во-вторых, необходимо, чтобы при этом не увеличивалась нагрузка на бюджет, чтобы доходы бюджета не упали;

• в-третьих, необходимо, чтобы при росте производительности труда не возникала социальная проблема, чтобы не начала расти безработица.

В конечном счете, можно сказать, что эта проблема является ахилле­совой пятой любого государственного устройства в России, начиная с на­чала ХХ века. И если ее не решить, то становится очевидным недалекое будущее.

Доклады о будущих и современных технологиях

Какая роль человеческого фактора в бизнесе будущего

В будущем роль человеческого фактора в бизнесе будет неотъемлемой. Технологии такие как Искусственный Интеллект и машинное обучение будут использоваться для автоматизации и оптимизации процессов в бизнесе. Однако их применение не …

Надежные системы хранения данных от «ОПТИМА-Сервис»

Современные организации полагаются на свои собственные информационные ресурсы для принятия важных бизнес-решений. Они используют мощные алгоритмы для извлечения полезной информации о клиентах и конкурентах из неструктурированных данных.

Технологии «Умный дом».

Технология «Умный дом» создавалась с одной целью – экономия времени, которое тратится на домашнюю рутинную работу. Новые технологии, применяемые в системе умного дома, поражают своим многообразием. С помощью, так называемой …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Партнеры МСД

Контакты для заказов оборудования:

Внимание! На этом сайте большинство материалов - техническая литература в помощь предпринимателю. Так же большинство производственного оборудования сегодня не актуально. Уточнить можно по почте: Эл. почта: msd@msd.com.ua

+38 050 512 1194 Александр
- телефон для консультаций и заказов спец.оборудования, дробилок, уловителей, дражираторов, гереторных насосов и инженерных решений.