Бизнес в Андорре

Платформа для отбора кандидатов на работу в форме игры

Платформа для отбора кандидатов на работу в форме игрыПлатформа для отбора кандидатов под заглавием ConnectCubed вовсю употребляет тренд - -игромания (другими словами – геймификация) и является, пожалуй, одним из наилучших примеров реального стартапа, отлично иллюстрирующих тренд.

Напомним,что тренд «игромания» является на сегодня — самым массивным и продвинутым трендом, не учесть который уже просто нельзя. Сущность игромании кратко сводится к тому, что все обычно серьёзные деловые процессы, для которых ранее существовали только «серьёзные» сценарии, формы, оболочки их воплощения, сейчас переписываются в сценариях, формах, оболочках игр.
Естественно, большую роль здесь сыграла престижная ветвь высшей арифметики – именитая и несчастная «теория игр». Теория игр – это не заметки антрополога, который пишет о том, как малыши в Центральной Африке играют в салочки, это такая математика, что у дурачины с мороза закружится голова, когда он попробует только краем глаза поглядеть «о чём это»…

итак вот, все эти «нерды», другими словами — арифметики, увлечённые игрой в го и теорией игр, фактически, и сделали игроманию — мировым трендом.

Что может быть серьёзней, чем собеседование при приёме на работу, проводимое в отделе кадров немаленькой компании?

И все же, тренд «геймификация» просочился даже сюда. Платформа для отбора кандидатов ConnectCubed, компьютерная платформа-программа о которой тут идёт речь, написана программерами, знакомыми с теорией игр, как раз для того, чтоб уйти от старенькых (и малоэффективных!) форм отбора кандидатов. Платформа для собеседования при приеме на работу на новый лад – написана так, что её можно «кастоматизировать», другими словами поменять под свои личные нужды и аспекты.

Так, любая компания, купившая эту платформу для отбора кандидатов при приеме на работу, может скорректировать игры ConnectCubed, внеся туда специфику собственной отрасли либо даже собственной компании…

Вообщем, задания в играх ConnectCubed даются, в главном, на выяснение трёх основных событий:

  • как у грядущего сотрудника обстоят дела с адаптацией к переменам, новаторствам и внезапным вызовам,
  • как у него развито пространственное воображение (spatial skills),
  • и личностные свойства.

Всем этим ранее занимались психологи, давая человеку разные психометрические испытания, а сейчас этим занимаются видео-компьютерные игры, игры, написанные не для утехи.

Добавить комментарий

Бизнес в Андорре

Советы сомелье

Hello Vino - новенькая услуга для юзеров интернет либо мобильных устройств. Юзерам, которым нужен совет сомелье, нужно просто посетить веб-сайт Hello Vino онлайн либо выслать HELLOVINO на 368266 SMS сообщением. Сервис предложит вам перечень вопросов, посреди

Мобильное приложение для определения органических товаров

Мысль органического питания завоевывает больше последователей на Западе. Если ранее большая часть людей отдавали предпочтение продуктам с неплохими вкусовыми свойствами, то сейчас на 1-ый план выходит полезность для здоровья. Другое заглавие органических товаров

Чайный фанфик для фендомов всех мастей

либо тренд «фанфик» в необыкновенном изводе Что такое «чай» вы понимаете. Что такое бизнес-тренд, возлагаем надежды, тоже. Осталось разобраться с тем, что такое – фанфик и фэндом. Разберёмся в этом модном бизнес-тренде. Фанфик Самый 1-ый русский фанфик был – собранием

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 050 512 11 94 — гл. инженер-менеджер (продажи всего оборудования)

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.