Анализ производства и продажи продукции

Анализ производства и реализации продукции СПК «Скуратовский». Технико-экономическая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью промышленно-коммерческая фирма СПК «Скуратовский» был зарегистрирован 14 августа 1992 года и учрежден трудовым коллективом. Правовое положение кооператива определяется Гражданским кодексом РФ. СПК «Скуратовский» является юридическим лицом по действующему законодательству РФ, имеет самостоятельный баланс, печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на его местонахождение; расчетные банковские счета, а также собственную эмблему, зарегистрированный в установленном порядке товарный знак. Общество приобрело право юридического лица с момента его регистрации в государственных органах.

СПК «Скуратовский» создан в целях получения прибыли, развития и расширения инфраструктуры рынка поселка и области.

Деятельностью данного предприятия является:

Выращивание рассады, саженцев, деревьев, кустарников, овощей и других сельскохозяйственных культур;

Оптовая и розничная торговля;

Внешнее благоустройство;

Выращивание, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции, в том числе растениеводства, семеноводства, животноводства;

Реализация выращенной, купленной и переработанной продукции;

Комплекс работ по озеленению, капитальный ремонт и создание новых зеленых насаждений;

Переработка сельскохозяйственной продукции;

Торгово-закупочная деятельность;

Услуги населению;

Транспортно-экспедиторские услуги.

Уставный капитал предприятия составляет 120 тысяч рублей.

Согласно штатному расписанию на предприятии занято 50 человек:

Генеральный директор;

Исполнительный директор;

Главный бухгалтер и 3 бухгалтера;

Заведующий производством;

6 специалистов по выращиванию растений;

Специалист по оформлению интерьера;

2 коммерческих агентов;

Старший продавец и 2 продавца в отделе реализации в розницу;

1 заведующий складами и 4 кладовщика;

Водитель для транспортировки грузов;

25 человек рабочих.

Средняя заработная плата на предприятии составляет 2100 рублей.

Генеральный директор

 

Организационную структуру СПК «Скуратовский» можно представить в виде схемы:

Главный бухгалтер

Исполнительный директор

Заведующий производством

Анализ производства и реализации продукции СПК «Скуратовский». Технико-экономическая характеристика предприятия
Анализ производства и реализации продукции СПК «Скуратовский». Технико-экономическая характеристика предприятия

Бухгалтера

 

Специалист по оформлению интерьера

подпись: специалист по оформлению интерьера

Заведующий складами

Специалисты

Кладовщики

Рабочие

Анализ <a href=производства и реализации продукции СПК &#171;Скуратовский&#187;. Технико-экономическая характеристика предприятия" title="Анализ производства и реализации продукции СПК &#171;Скуратовский&#187;. Технико-экономическая характеристика предприятия"/> Анализ производства и реализации продукции СПК &#171;Скуратовский&#187;. Технико-экономическая характеристика предприятия
Анализ производства и реализации продукции СПК &#171;Скуратовский&#187;. Технико-экономическая характеристика предприятия

Основной вид деятельности - выращивание цветов и растений, оптово-розничная торговля, внешнее благоустройство и озеленение территорий. Закуп сырья и материалов осуществляется на основании прямых договоров с производителями России, зарубежных стран и стран СНГ. Ассортимент продукции на предприятии составляет более 100 наименований.

Для более точной характеристики предприятия сравним некоторые показатели работы предприятия.

Обеспеченность предприятия персоналом за 2003 год.

Категории работающих

Среднегодовая численность персонала

Принято

Уволено

В пред.

Году

В отчет. году

В пред. году

В отчет. году

В пред. году

В отчет. году

Рабочие всего

52

42

4

5

15

15

Специалисты

4

6

-

2

-

-

Служащие

12

9

1

-

-

3

ВСЕГО

68

57

5

7

15

18

Среднегодовая численность персонала в отчетном году снизилась на 11 человек. Численность снизилась за счет уменьшения числа рабочих на 10 человек, уменьшения числа служащих на 3 человека, а количество специалистов в свою очередь увеличилось на 2 человека.

Для анализа движения рассчитываются такие показатели как коэффициент оборота рабочей силы по приему и увольнению.

К об. по приему = количество принятых: среднегодовую численность.

К об по увольнению = количество уволенных: среднегодовую численность.

К об. по приему отч. = 7:57 = 0,123 = 12,3 %.

К об. по приему предыдущ. году = 5: 68 = 0,073 = 7,3 %.

К об. по увольн. отч. = 18:57 = 0,316 = 31,6 %.

К об. по увольн. предыд. году = 15:68 = 0,220 = 22 %

Изменение качественного состава предприятия объясняется тем, что предприятие немного изменило сферу своей деятельности, где ручной труд стал использоваться меньше, и в данном году потребовалось увеличить количество специалистов (на 50 %) и снизить количество рабочих (на 19,2 %)

Показатели эффективности использования основных средств за 2003 г.

Показатель

На н. г.

Поступило

Выбыло

На к. г.

Ст-ть первоначальн. ОС,

В т. ч. новых

160 000

30 000

18 000

18 000

172 000

18 000

2. Износ ОС

32 000

2 400

-

34 400

3. Остаточная стоимость

128 000

-

-

137 600

К поступления = 30000/ 172000 = 0,17, т. е.

17 % - доля поступивших средств в общей стоимости на конец периода.

К обновления = 18000/172000 = 0,10, т. е.

10 % - доля новых поступивших средств в общей стоимости на конец периода.

К выбытия = 18000/160000 = 0,11, т. е.

11 % - доля выбывших основных средств.

К замены = 18000/18000 = 1, т. е.

Все 100 % поступивших ОС пойдут на замену выбывшим ОС.

К прироста = 30000 - 18000 / 160000 = 0,075 или 7,5 %.

Состояние ОФ.

К годности н. г. = 128000/160000 = 0,8

К г к. г. = 137600/172000 = 0,8

К износа н. г. = 1-0,8 = 0,2

К из к. г. = 0,2

2003 г.

Показатель

Базис (прошл.)

Отчет

Изменение

1. Выручка, руб.

330500

380100

28600

2. Среднегодовая ст-ть ОС

158600

161000

2400

3. ФО

2,1

2,3

0,2

4. ФЕ

0,47

0,43

-0,04

ЭФФЕКТ = (0,43 - 0,47) * 380100 = - 15204 руб. - экономия, высвобождение средств из оборота.

Показатели рентабельности.

Важнейшим показателем, отражающим конечные финансовые результаты деятельности предприятия, является рентабельность. Рентабельность характеризует прибыль, получаемую с каждого рубля средств, вложенных в финансовые операции, либо в другие предприятия. Показатели рентабельности работы предприятия за 2000 г.

Рентабельность имущества (активов) предприятия =

Чистая прибыль / Средняя величина активов * 100

Рентабельность имущества отч.=51610/219500*100%=23,5%

Рентабельность имущества базис=18,3%

Рентабельность внеоборотных активов =

Чистая прибыль / средняя величина внеоборотных активов * 100

Рентабельность внеоборотных активов отч. = 51610 / 172000 * 100 = 30%.

Рентабельность внеоборотных активов базис = 22 %.

Рентабельность инвестиций =

Прибыль до уплаты налогов / валюта баланса - величина краткосрочных обязательств *100

Рентабельность инвестиций отчет = 79400 / (219500 - 21000) * 100 = 40,0 %.

Рентабельность инвестиций базис = 38,6 %.

Рентабельность собственного капитала =

Чистая прибыль / величину собственного капитала.

Рентабельность собственного капитала отч. = 51610 / 180000 = 28,7 %.

Рентабельность собственного капитала базис = 27 %.


Анализ производства и продажи продукции

Производство и реализация на предприятии

По данным проведенного анализа производства и реализации на предприятии можно сделать следующие выводы: в целом производственная и сбытовая деятельность предприятия в норме. Динамику производства и реализации невозможно представить однозначно, т. …

Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции

Рассмотрев динамику и выполнение плана по реализации продукции и выполнение договоров поставки, необходимо установить факторы изменения ее объема : Схема факторной системы объема продукции Изменение объема реализации продукции Изменение выпуска …

Анализ ритмичности работы предприятия

При изучении деятельности предприятия важен анализ ритмичности производства и реализации продукции. Ритмичность - равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, предусмотренных планом. Ритмичная работа является основным …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 050 512 11 94 — гл. инженер-менеджер (продажи всего оборудования)

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.