Управление строительной компанией

Управление строительной компанией

Зарубежный опыт

Современные организационно – управленческие структуры российских строительных компаний

Стратегическое планирование и маркетинг

Тендерная политика

Организация работ на стройплощадке, закупки строительных материалов

Финансовое планирование и экономический анализ

Кадровая политика, управление кадрами

Работа компании в условиях перехода строительной отрасли на саморегулирование

Литература

Приложение. Методика профессиональной сертификации в «Союзпетрострое»

Строительному рынку Санкт–Петербурга в его нынешнем виде немногим более 15 лет. Однако за время его существования мы видели взлет и расцвет одних строительных компаний и угасание других. Так почему же одни компании процветают, а другие уходят со строительного рынка?

Ответ достаточно прост – все дело в менеджменте, который включает: эффективную организационно–управленческую структуру компании, правильный выбор стратегии развития, правильно поставленную маркетинговую и тендерную политику, современное финансовое планирование и глубокий экономический анализ выполнения контрактов, продуманную кадровую политику.

Именно этим вопросам и посвящено данное методическое пособие, которое подготовлено заместителем директора Санкт–Петербургского Союза строительных компаний по развитию и аналитической работе, к. э.н. Евгением Львовичем Капланом и представляет собой обобщение результатов научно–методической работы, проводимой им в Союзе с момента основания в 1995 году.

Www. souz. conon. ru

Управление строительной компанией

Общая оценка финансово-хозяйственной деятельности

Оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия согласно международным стандартам включает следующие разделы. Оценка имущественного положения (показатели) 1. Сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении предприятия. Этот показатель дает обобщенную учетную оценку оборотных и …

Дивидендная политика

Одним из ключевых и наиболее сложных вопросов финансового менеджмента компании является дивидендная политика (в особенности это относится к открытым акционерным обществам). С одной стороны реинвестированная прибыль — это основной и …

Стимулирование труда, моральные и материальные стимулы

Наверное, многие помнят классическую формулу оплаты труда времен «зрелого социализма»: оклад плюс квартальная премия. При этом квартальная премия воспринималась, как неизбежная и неотъемлемая прибавка к зарплате (лишиться ее можно было, …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел. +38 05235 7 41 13 Завод
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 067 561 22 71 — гл. менеджер (продажи всего оборудования)
+38 067 2650755 - продажа всего оборудования
+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи всего оборудования
e-mail: msd@inbox.ru
msd@msd.com.ua
Скайп: msd-alexandriya

Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Представительство МСД в Киеве: 044 228 67 86
Дистрибьютор в Турции
и странам Закавказья
линий по производству ПСВ,
термоблоков и легких бетонов
ооо "Компания Интер Кор" Тбилиси
+995 32 230 87 83
Теймураз Микадзе
+90 536 322 1424 Турция
info@intercor.co
+995(570) 10 87 83

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.