Доступность10
В 1990 г. в США вступил в силу Закон об инвалидах (Americans with Disabilities Act, ADA). Согласно этому закону работодатели организаций с численностью персонала 15 и более человек не имеют права отказывать в найме на работу инвалидам, которые при разумной степени приспособления или без такового могут выполнять основные должностные функции. Точно так же запрещена дискриминация со стороны бизнес-компаний людей с ограниченными физическими возможностями или считающихся таковыми. Бизнес-компаниям предписывается обеспечить все условия, чтобы у таких людей не возникало затруднений в доступе в их помещения — от возможности парковки до входа в туалетную комнату.
Для этого может потребоваться устройство пандусов, оборудование туалетных комнат диспенсерами для туалетной бумаги с регулируемой высотой фиксации, расширение входов, создание меню для слепых (по методу Брайля).
