На «Островке» осталось всего только 130 служащих
Не глядя на завлеченные три месяца вспять инвестиции в размере $25 млн., онлайн-сервис по бронированию гостиничных номеров Ostrovok.ru уменьшил около трети персонала. При всем этом управление компании не планирует закрывать веб-ресурс.
Из 200 служащих онлайн-сервиса «Островок» свои рабочие места смогли сохранить только 130, а 70 были уволены. Как отметил один из основоположников «Островка» — сейчас для компании наступил тяжкий денек и управление приняло сложное решение, расстаться с третью служащих, и многие хорошие сотрудники покидают компанию.
В Руинтернете отреагировали на эту новость по-разному. Одни посчитали, что русский тревел-сервис скоро стопроцентно закончит свое существование, другие с осознанием отнеслись к действиям управления компании, тем паче, что топ-менеджеры растолковали необходимость сокращения штата сокращением издержек и рвением как можно резвее выйти на прибыльность.
Как отметили в пресс-службе «Островка», в целом стратегия развития компании не поменялась, но было решено сфокусироваться на основном продукте веб-ресурса, при всем этом сократив ресурсы на второстепенные для компании проекты. Проведенные в штате сокращения сначала задели служащих, которые занимались продуктами, не выведенных на рынок. Но даже с учетом проведенного сокращения, штат компании продолжает оставаться наибольшим посреди русских travel-компаний, отмечает большая часть профессионалов.
Менеджмент «Островка» считает, что сокращение штата служащих позволит сервису в течении полутора-двух лет выйти на прибыльность, как того требуют основоположники компании. При всем этом оставшимся спецам сервиса придется больше работать, стать умнее и лучше сфокусироваться на поставленных задачках, отметил один из менеджеров компании.
Все попавшие под сокращение сотрудники получают 3-х месячные оклады и призы, мед страховку и другие, предусмотренные законодательством выплаты.
Также один из топ-менеджеров увидел, что все попавшие под сокращение сотрудники отлично делали свои обязанности, и в компании расстаются с ними с огромным сожалением, призывая другие веб-ресурсы «разбирать» как можно резвее уволенных разработчиков. Тут необходимо отметить, что большая часть уволенных служащих уже смогла отыскать новейшую работу.
Проведенное сокращение смотрится более чем удивительно, в особенности после того, как в конце марта этого года компанией было привлечено финансирование на $25 млн. для предстоящего развития. Главным инвестором выступил венчурный фонд General Catalyst Partners, а в качестве соинвесторов выступили Accel Partners, Frontier Ventures и русский бизнесмен Ю.Мильнер.
Новость размещена при поддержке компании ИТ Сервис, специализация которой - заправка картриджей в Екатеринбурге. Компания работает с оборудованием таких узнаваемых фирм как Xerox, Canon, Brother, Toshiba, Oki, Panasonic, Epson и др. Для экономии Вашего времени и удобства ИТ Сервис предлагает курьерские услуги: курьер приедет к Вам в кабинет либо на дом и заправит картриджи. Эта услуга предоставляется безвозмездно, если Вы заправляете больше 1-го картриджа.
