Принцип «Выиграл – Выиграл»
Об этом принципе я прочитал в книге Стивена Р. Кови «7 навыков высокоэффективных людей». Я привожу его здесь без разрешения Стивена Р. Кови, но думаю, он не обидится на меня за это. При улучшении своей жизни и повышении своей эмоциональной шкалы этот принцип весьма эффективен и поэтому я весьма благодарен Стивену за то, что он донёс его до общественного сознания. Суть принципа «Выиграл – выиграл» весьма проста, как и всё в Универсуме. Если Вы в своей жизни выстраиваете некие события и схемы развития, то обращайте внимание на тот факт - а кто же в действительности по-настоящему выигрывает в результате взаимодействия, все участники сформированных Вами отношений или не все. К примеру, Вы приходите на рынок и хотите купить себе обувь. Вы увидели ту модель, о которой мечтали, и которая Вам полностью подходит. Обувь стоит 120 денежных единиц. И Вы предлагаете продавцу продать Вам её со скидкой за 75 единиц. Идёт долгий и изнурительный торг и в итоге найден некий компромисс. Вы приобретаете обувь за 95 единиц. «Взмыленный» продавец «заворачивает» Вам покупку и про себя злобно что-то шепчет о Вашей родне и об ускорении вашего исчезновения с его глаз. Вы выиграли, получив скидку? Могу предположить, что да. А выиграл ли продавец? Суть принципа заключается в том, чтобы достигнуть максимально комфортного удовлетворения для всех участников взаимодействия, т. е. купить описанную обувь с такой скидкой, чтобы и Вы, и продавец чувствовали себя в выигрыше. Речь идёт о простом примере, но суть принципа Вы прекрасно уловили. Это не всегда просто добиться того, чтобы все выиграли. Ну для этого мы и живём, чтобы творить и выигрывать, получая радость и делясь своей истинной радостью многократно с окружающим миром и со своей Вселенной.
