разное

Образец трудового договора

Специальной формы трудового договора нет. Поэтому каждый предприниматель должен разработать ее самостоятельно исходя из требований Трудового кодекса РФ и конкретных условий работы. Трудовой договор может выглядеть следующим образом.

Пример. Предприниматель Михайлов Игорь Борисович прошел государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя 13 мая 2008 г. Он открыл продуктовый магазин "Ягодка" в г. Ногинске.

20 мая 2008 г. Игорь Борисович заключил трудовой договор с Петуховым Олегом Яковлевичем. Работник был принят на должность продавца в магазин с выполнением функций кассира-операциониста.

Трудовой договор N 1

Г. Ногинск 20 мая 2008 г.

Индивидуальный предприниматель Михайлов Игорь Борисович, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и Петухов Олег Яковлевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

1. Общие положения

1.1. По настоящему договору Работник принимается на должность продавца с выполнением обязанностей кассира-операциониста. Работодатель обязан обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и предоставлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим трудовым договором.

1.2. Настоящий трудовой договор является:

- договором по основной работе;

- договором по совместительству.

1.3. Вид договора:

- на неопределенный срок (бессрочный);

- на определенный срок ;

(указать причину заключения срочного договора)

- на время выполнения определенной работы.

(указать какой)

1.4. Срок действия договора. Начало работы - 23 мая 2008 г. Окончание работы - бессрочный.

1.5. Для проверки соответствия Работника занимаемой должности ему устанавливается испытательный срок продолжительностью: два месяца.

1.6. Место работы: продуктовый магазин "Ягодка", расположенный по адресу: г. Ногинск, ул. Ленина, д. 3.

2. Права и обязанности работника

2.1. Работник имеет право:

- на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов;

- на своевременную оплату труда, предусмотренную п. 4.1 настоящего трудового договора;

- на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков и еженедельный отдых;

- на социально-бытовые льготы в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Работник обязан добросовестно выполнять следующие обязанности:

- подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности;

- бережно относится к имуществу Работодателя;

- не разглашать информацию, составляющую служебную и коммерческую тайну.

3. Права и обязанности работодателя

3.1. Работодатель имеет право:

- требовать от Работника добросовестного выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором;

- поощрять Работника за добросовестный труд;

- привлекать Работника к административной ответственности в случае совершения им дисциплинарных проступков и др.

3.2. Работодатель обязан:

- обеспечить условия для безопасного и эффективного труда Работника;

- оборудовать рабочее место Работника в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;

- своевременно выдавать заработную плату.

4. Оплата труда и социально-бытовое обеспечение работника

4.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается:

- должностной оклад в размере восьми тысяч рублей в месяц;

- тарифная ставка в размере_______________________ рублей в месяц;

- почасовая оплата в размере___________ рублей за 1 час работы.

4.2. Работнику оплачивается ежегодное санаторно-курортное лечение за счет средств Работодателя.

4.3. Работнику выплачивается премия и вознаграждение по итогам работы за год.

5. Режим рабочего времени

5.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:

- полный рабочий день с 10-00 до 19-00 с перерывом на обед с 14-00 до 15-00;

- TOC o "1-3" h z неполный рабочий день_____________________ -______________________ ;

- неполная рабочая неделя___________________ -______________________ ;

- почасовая работа_______________________ -_________________________ .

6. Иные условия трудового договора

6.1. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск:

- основной - продолжительностью 28 календарных дней;

- дополнительный - продолжительностью 7 календарных дней.

6.2. Работнику устанавливается: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - воскресенье и понедельник.

6.3. С работником заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

6.4. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю его виновными действиями (бездействием), в порядке, предусмотренном законодательством.

6.5. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

6.6. Споры и разногласия по настоящему договору разрешаются в порядке, установленном законодательством о труде.

6.7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

7. Реквизиты и подписи сторон

Работодатель: Работник:

Индивидуальный предприниматель

Михайлов Игорь Борисович Петухов Олег Яковлевич

142450, Московская 45 03 N 900161

Адрес: ----------------------------------------- Паспорт -----------------

Область, Ногинский район, пгт ОВД г. Королева

------------------------------------------------ Выдан -------------------

Подпись ------------------------------------------------

М. П. Телефон

Старая Купавна, ул. Матросова,-------- 26.08.2002 ------------------------ Дата выдачи

Д. 2, кв. 15 141070, Московская

------------------------------------------------ Адрес: ----------------------------

308-42-08 область, г. Королев, ул. Ленина,

Телефон ----------------------------------------

Д. 7

516-42-31

Подпись ---------------------------

разное

Дизайнерские радиаторы из чугуна от radimaxua.com

Интернет-магазин radimaxua.com предлагает широкий ассортимент дизайнерских радиаторов из чугуна, выпускаемых под брендом RETROstyle. Изготовлением декоративных радиаторов занимаются европейские заводы.

Солнечные коллекторы для отопления

Домашние отопительные системы обычно работают за счет энергии электричества, природного газа или масел, за которые необходимо платить. К тому эти способы отопления вредят окружающей среде. Альтернативой им является солнечная батарея или коллектор.

Как раскрутить свой Instagram с помощью сервиса Like Social ?

Популярность социальных сетей сделала возможной организацию бизнеса в Интернете. Чтобы убедиться в том, что интернет-дело может быть прибыльным, достаточно обратить внимание на количество пользователей популярной сети «Инстаграм», которое на сегодняшний …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел. +38 05235 7 41 13 Завод
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 067 561 22 71 — гл. менеджер (продажи всего оборудования)
+38 067 2650755 - продажа всего оборудования
+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи всего оборудования
e-mail: msd@inbox.ru
msd@msd.com.ua
Скайп: msd-alexandriya

Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Представительство МСД в Киеве: 044 228 67 86
Дистрибьютор в Турции
и странам Закавказья
линий по производству ПСВ,
термоблоков и легких бетонов
ооо "Компания Интер Кор" Тбилиси
+995 32 230 87 83
Теймураз Микадзе
+90 536 322 1424 Турция
info@intercor.co
+995(570) 10 87 83

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.