разное

Как составить приказ о приеме сотрудника на работу

На основе трудового договора, заключенного с работником, предприниматель составляет приказ (распоряжение) о приеме на работу (ст. 68 Трудового кодекса РФ). Для этого можно использовать стандартную форму приказа о приеме на работу (форма N Т-1) из Альбома унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Эти формы утверждены Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1.

В приказе указываются фамилия, имя, отчество и должность сотрудника, его оклад и срок испытания, если таковой установлен в трудовом договоре. Кроме того, в приказе необходимо указать условия приема на работу и характер работы:

По основному месту работы или по совместительству;

Для выполнения определенной работы или для замещения временно отсутствующего работника и др.

Приказ подписывает сам предприниматель. В трехдневный срок со дня подписания трудового договора копия приказа о приеме на работу выдается работнику под расписку.

Пример. После того как был подписан трудовой договор от 20 мая 2008 г. N 1, предприниматель Михайлов И. Б. составил Приказ о приеме на работу Петухова Олега Яковлевича.

Унифицированная форма N Т-1

Код

Форма по ОКУД Индивидуальный предприниматель Михайлов И. Б.

--------------------------------------------------- по ОКПО

0301001

Ф. И.О. предпринимателя

Номер документа

Дата составления

1

2 3 мая 2 008 г.

ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу

Дата

С

2 3 мая 2 008 г.

По

Принять на работу

Табельный номер

001

Петухова Олега Яковлевича фамилия, имя, отчество

В

Структурное подразделение продавцом с выполнением функций кассира-операциониста

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)

Квалификации по основному месту работы

Условия приема на работу, характер работы 8000 00

С тарифной ставкой (окладом) --------------- руб. -- коп.

Цифрами

Надбавкой руб. коп.

Цифрами

Два

С испытанием на срок ----------------------------------

Основание:

Месяца(ев)

Михайлов И. Б.

20 мая 08 1

Трудовой договор от "-- " -------------- 20-- г. N --

Предприниматель

Личная расшифровка подписи подпись

08 20-- г.

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

Личная подпись

Принимая на работу нового сотрудника, предприниматель должен ознакомить его с правами и обязанностями, а также с ответственностью за те или иные действия.

разное

Де замовити суші з доставкою в Одесі? Топові ресторани чекають на вас!

Суші Майстер Одеса – це відомий заклад, але в місті є і інші топові ресторани, які можна оглянути заради порівняння, щоб зрозуміти, де краще замовити роли, щоб насолодитися смаком. «Суші …

Развитие современных информационных технологий

Современные информационные технологии представляют собой набор инструментов и процессов, которые используются для предоставления информации и услуг. Они используются во всех отраслях промышленности, включая медицину, финансы, образование, производство, торговлю и транспорт. …

картинки для казино

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Партнеры МСД

Контакты для заказов оборудования:

Внимание! На этом сайте большинство материалов - техническая литература в помощь предпринимателю. Так же большинство производственного оборудования сегодня не актуально. Уточнить можно по почте: Эл. почта: msd@msd.com.ua

+38 050 512 1194 Александр
- телефон для консультаций и заказов спец.оборудования, дробилок, уловителей, дражираторов, гереторных насосов и инженерных решений.