Финансы, деньги, кредит и банки

ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОСОБЕННОСТИ ФИНАНСОВ ПРЕДПРИЯТИЙ РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ

В настоящее время предприятия обладают экономической и фи­нансовой независимостью. Одновременно государство установило для них и систему экономической и финансовой ответственности. Оно сформировало финансовую политику в области формирования цент­рализованного фонда общегосударственного органа управления и раз­вития негосударственного сектора экономики — предпринимательских структур.

Финансовая политика и функционирование финансов предприя­тия базируются на принципах их организации в соответствии с целя­ми и задачами развития.

Принцип самостоятельности предполагает предоставление пред­приятию полной самостоятельности в разработке финансовой стра­тегии и тактики, в принятии решений о направлениях экономическо­го развития исходя из имеющихся условий и наличия финансовых ресурсов у самого предприятия или у собственника предприятия. Действие данного принципа организации финансов связано с учетом интересов государства в определенных сферах экономики и полити­кой стимулирования определенных типов предпринимательских структур.

Принцип самоокупаемости, или рентабельности, предусматривает, что средства, вносимые в какое-либо направление развития предприя­тия, должны изыскиваться из собственного капитала предприятия или за счет прибыли, полученной в результате финансово-хозяйственной деятельности. В соответствии с этим принципом предприятие вправе распоряжаться собственными денежными средствами. Однако, нарушая его, предприятие рискует принудительно изменить собственника, сфе­ру деятельности и может быть ликвидировано.

Принцип самофинансирования предполагает не только обязатель­ность рентабельной работы предприятия, но и обязательность форми­рования структуры денежных фондов, достаточных для простого и рас­ширенного воспроизводства. Предприятие имеет право формировать как собственные фонды - фонды накопления (капитализации), потреб­ления, резервные, ремонтные, страховые и т. п., так и внебюджетные фонды, находящиеся у других организаций (предприятий), - отрасле­вые, пенсионные, ассоциативные, специализированные фонды и т. п. Причем источниками данных фондов должны быть: прибыль, внут­ренние финансовые резервы, паевые взносы, выпуск ценных бумаг и другие собственные источники средств.

Принцип деления оборотных средств (активов) на собственные и заемные предусматривает деление оборотных средств в составе соб­ственного капитала предприятия на две части: собственный оборотный капитал и заемный (привлеченный) оборотный капитал. Такое деление необходимо для устойчивой работы предприятия, его платежеспособ­ности и сохранения независимости. Однако увеличение доли собствен­ного капитала в общем объеме денежных средств приводит к пониже­нию ликвидности предприятия. В деятельности предприятия должно соблюдаться определенное соотношение между собственными и заем­ными средствами.

Принцип наличия или образования финансовых резервов. Суть использования данного принципа заключается в необходимости наличия в составе капитала предприятия определенной суммы средств в резер-' вах, которые можно использовать в определенные критические момен­ты экономической жизни (гарантийные, страховые, на восстановление и т. д.).

Кроме перечисленных, в деятельности предприятий должны ис­пользоваться и другие принципы, в том числе принципы управле­ния:

• учет и анализ прошлого опыта;

• плановость;

• учет соотношения сроков поступления средств и сроков произве­дения затрат и расходов;

• взаимозависимость экономических и финансовых показателей;

• маневрирование финансовыми ресурсами;

• учет степени риска;

• учет специфики отраслевой, хозяйственной и финансовой деятель­ности и др.

Финансовые отношения имеют существенные особенности применительно к различным организационно-правовым формам предприятий. Гражданский кодекс Российской Федерации предпо­лагает разные формы предприятий по формам собственности: госу­дарственные, муниципальные, общественные объединения, частные, прочие.

В теории и мировой практике используется следующая классифика­ция предприятий: государственные, частные, смешанные.

В Российской Федерации по организационно-правовым фор­мам собственности различают следующие типы организаций (пред­приятий): полные товарищества, товарищества на вере, акционер­ные общества, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, производственные кооперативы, государствен­ные и муниципальные унитарные предприятия, некоммерческие организации (последние не относятся к предприятиям как тако­вым).

Российское законодательство предусмотрело функционирова­ние хозяйственных товариществ в двух формах: полного товарищества и товарищества на вере. Общества функционируют в форме обществ с ограниченной или дополнительной ответственностью или в форме ак­ционерных обществ.

Полное товарищество

Полное товарищество действует на основании договора, участника­ми которого могут быть индивидуальные предприниматели и организа­ции. Особенностью его является признание солидарной субсидиарной ответственности по обязательствам всем принадлежащим участникам товарищества имуществом независимо от размера вклада в уставный капитал. Индивидуальный предприниматель или организация могут быть участником только одного полного товарищества. Участники, имея об­щее имущество, сохраняют полную самостоятельность и права юриди­ческого лица.

Имущество товарищества формируется за счет вкладов участ­ников, получаемых доходов и других источников средств. В учре­дительных документах подробно указываются: размер и состав ус­тавного капитала, размеры долей и порядок изменения, размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов. В момент регистрации участники вносят не менее 50% вклада, а остальная сумма вносится в соответствии с договором. За невнесение сумм вклада взимается штраф в размере 10% или в соответствии с условиями договора. Деятельность товарищества может быть совместной и раздельной от лица этого товарищества. Прибыль или убытки товарищества распределяются между участниками пропорционально суммам взно­сов.

Состав учредителей может изменяться, причем ответственность сохраняется в течение двух лет после выбытия. Доля взноса участ­ника определяет долю его в имуществе товарищества, которую он получает при выбытии. Размер выплаты определяется по данным отчетного баланса. Если в товариществе остается один участник, то он обязан в течение шести месяцев преобразовать его в обще­ство. Доля выбывающего участника может быть выкуплена други­ми участниками товарищества.

Товарищество на вере

Товарищество на вере, или коммандитное товарищество, также создается на основе договора между индивидуальными предпри­нимателями и организациями. В него входят: один или несколько участников, занимающихся от имени товарищества предпринима­тельской деятельностью, несущих ответственность по обязатель­ствам всем своим имуществом, являющихся полными товарищами, и участники, которые несут ответственность в пределах сумм вне­сенных ими вкладов, являющиеся коммандистами, или вкладчика­ми. Индивидуальный предприниматель или организация могут быть участником только одного товарищества.

Имущество товарищества формируется за счет вкладов участников, получаемых доходов и других источников средств.

В учредительном договоре учитывается: размер и состав устав­ного капитала, размер и порядок изменения долей полных товари­щей, ответственность полных товарищей за нарушение обязаннос­тей по внесению вкладов, совокупный размер вкладов коммандистов в уставный капитал товарищества.

Вкладчик (коммандист) при выходе из товарищества получает лишь свой вклад в уставный капитал, и он не может передать свою долю другому участнику или лицу без согласования с товарище­ством.

При ликвидации вкладчики имеют преимущественное право на получение своих вкладов после удовлетворения требований креди­торов. После этого имущество распределяется между полными то­варищами пропорционально их доле в уставном капитале, если иное не предусмотрено уставом.

Участники товарищества сохраняют самостоятельные юриди­ческие права, и товарищество не отвечает по обязательствам ком­мандистов. Коммандисты участвуют в прибылях и убытках пропор­ционально своим вкладам, участие в управлении товариществом они не принимают. Прибыль товарищества облагается налогом на прибыль, а распределяемая между участниками прибыль учитыва­ется у них отдельно, как внереализационная, и облагается налогом на доходы у источника.

Общество с ограниченной ответственностью

Участниками общества могут быть индивидуальные предпринима­тели, организации и граждане в соответствии с учредительным догово­ром. В учредительных документах отражаются: размер уставного капи­тала (в установленном размере), размер долей участников, размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов участниками и ответственность за невнесение вкладов.

Имущество общества состоит из вкладов участников, получен­ной прибыли и средств других источников.

Уставный капитал общества формируется за счет вкладов участ­ников: в размере 50% в течение первого месяца после регистрации и 50% - в течение первого года. При невыполнении условий общество ликвидируется. Доли участников общества могут передаваться дру­гим участникам, продаваться, выкупаться самим обществом в соот­ветствии с учредительными документами. Указанные доли опреде­ляются по соглашению сторон, и внесенные вклады удостоверяются свидетельствами.

Участники общества управляют делами в соответствии с уста­вом, а высшим органом управления является общее собрание, ко­торое решает вопросы изменения устава, формирует руководство обще­ством, утверждает отчеты и бухгалтерские балансы, распределяет при­быль и убытки, занимается реорганизацией и ликвидацией, избирает ревизионную комиссию.

Прибыль распределяется в виде процентов пропорционально доле в уставном капитале общества.

Общества с дополнительной ответственностью

Уставный капитал общества формируется так же, как в обществе с ограниченной ответственностью, однако в учредительных документах и уставе подробно излагаются вопросы дополнительной ответственно­сти перед кредиторами. Участники общества при недостаточности иму­щества общества для расчетов по обязательствам отвечают перед кре­диторами своим имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к сумме вкладов в уставный капитал (несут субсидиарную от­ветственность).

Все остальные вопросы решаются так же, как в обществах с ог­раниченной ответственностью.

Акционерные общества закрытого и открытого типа

Участниками обществ могут быть индивидуальные предприни­матели, организации и граждане.

Имущество общества формируется за счет продажи акций в форме открытой или закрытой подписки, полученных доходов и средств других источников.

Уставный капитал формируется за счет взносов, оформленных в виде определенного количества акций равной номинальной сто­имости или обыкновенных и привилегированных акций разной но­минальной стоимостью. Соответственно количеству акций опреде­ляются и права акционеров. Акционеры не отвечают по обязательствам общества, а несут ответственность за риск убытков в пределах неопла­ченной части стоимости принадлежащих им акций. Солидарная ответ­ственность возникает тогда, когда акционеры полностью не оплатили стоимость акций, и распространяется она на неоплаченную часть сто­имости акций.

Уставный капитал формируется путем выпуска в обращение простых и привилегированных акций. В общем объеме акций доля привилегированных не должна превышать 25%. Они не являются голосующими, но дают преимущества в получении дивидендов и при ликвидации акционерного общества. Акции выпускаются толь­ко именные и регистрируются в специальном реестре акционеров.

Акции общества могут передаваться, продаваться, выкупаться участниками и другими лицами.

При учреждении общества используется договор о совместной деятельности, в котором распределяются права и обязанности по созданию общества, указывается размер, уставного капитала, уста­навливается категория акций, порядок их размещения и т. п. В учреди­тельных документах и уставе общества, утвержденных общим собра­нием, указываются: размер уставного капитала, категории, номиналь­ная стоимость и количество выпускаемых акций, права акционеров, состав и компетенция органов управления, обязанности общества пе­ред акционерами и кредиторами.

Законодательством закреплен минимальный размер уставно­го капитала общества. Его величина должна соответствовать ве­личине чистых активов. Если уставный капитал больше чистых активов, то он корректируется в сторону уменьшения. Все огра­ничения на пакет акций в одних руках регламентируются в уставе. Изменения уставного капитала могут осуществляться только по решению общего собрания путем дополнительной эмиссии или изменения номинальной стоимости акций, выпущенных ранее. Общества, имеющие убытки, не имеют права увеличивать устав­ный капитал за счет дополнительной эмиссии. Уменьшение устав­ного капитала может производиться путем пропорционального уменьшения номинальной стоимости акций, находящихся в обра­щении, путем выкупа акций обществом или аннулирования части акций.

Общество может выпускать облигации (облигационный заем). Сум­марная величина стоимости облигаций не может превышать размер ус­тавного капитала либо его обеспечения. По акциям выплачиваются ди­виденды. Выплаты производятся в соответствии с утвержденным общим собранием положением в момент выпуска в обращение акций, в зависи­мости от их категорий. Ограничение выплат осуществляется в случае неполной оплаты уставного капитала или если стоимость чистых акти­вов меньше уставного капитала (станет меньше после выплаты диви­дендов).

Высшим органом управления является общее собрание. Совет директоров обязателен только для обществ с числом акционеров более 50. Исполнительные органы могут быть в форме дирекции (правления) или в лице директора.

Открытым считается общество, в котором участники могут про­давать или передавать акции без согласия других акционеров. Оно также проводит открытую подписку на выпускаемые акции. Акции поступают в свободную продажу на условиях, предусмотренных законодательством.

Акции закрытого 'общества распространяются только среди уча­стников-учредителей. Оно не проводит открытую подписку на вы­пускаемые акции.

Открытое общество для утверждения общим собранием и опуб­ликования в открытой печати годовых отчетов обязано привлекать для проверки и подтверждения независимые аудиторские органи­зации. Такие проверки могут проводиться и по инициативе акцио­неров, доля вкладов которых в уставном капитале 10% и более.

Дочерние и зависимые общества

Дочерние организации (общества) могут иметь и хозяйственные общества и товарищества. Эти организации находятся в определен­ной зависимости от основной или материнской организации. Зави­симость проявляется при: преобладающем участии одной органи­зации в уставном капитале другой организации; заключенном между организациями соответствующем договоре; прочих условиях. В случае банкротства дочерней организации по вине материнской последняя несет субсидиарную ответственность, но дочерняя орга­низация не несет ответственности за материнскую.

Признание организации зависимой осуществляется в том слу­чае, если преобладающей организации принадлежит более 29% го­лосующих акций в зависимом акционерном обществе или более 29% уставного капитала в зависимом обществе с ограниченной ответ­ственностью.

Производственные кооперативы

Производственные кооперативы представляют собой объеди­нения граждан на основе членства для совместного ведения пред­принимательской деятельности путем объединения имущественных паевых взносов и личного трудового участия. Члены кооператива несут ответственность по его обязательствам, в том числе своим собственным имуществом. Имущество кооператива формируется за счет паевых взносов, полученных доходов и других источников средств.

В учредительных документах и уставе отражаются: размер пае­вых взносов членов кооператива; порядок деления имущества, на­ходящегося в собственности кооператива; ответственность за на­рушение условий договора; характер и порядок трудового участия членов; порядок распределения прибыли и убытков кооператива; размеры и условия субсидиарной ответственности по долгам коо­ператива; состав, права и ответственность органов управления ко­оперативом. Управление кооперативом осуществляется общим со­бранием, а контроль (если членов более 50 человек) - наблюдательным советом. Исключительная компетенция кооператива значительна. В том числе им утверждаются: годовые отчеты, бухгалтерские балансы, поря­док распределения прибыли, принятие решений о реорганизации и лик­видации и др.

К моменту регистрации кооператива его члены должны внести не менее 10% паевого взноса, а остальную часть - в течение года с момента регистрации. Величина уставного капитала не подлежит регистрации.

Часть имущества кооператива в соответствии с уставом состав­ляет неделимый фонд, средства которого направляются на цели ус­тавной деятельности. Эти средства не подлежат разделу между чле­нами кооператива.

При прекращении членства в кооперативе и переходе пая к новым членам выплачивается стоимость пая или выдается имущество. Вып­лата или выдача производится по окончании финансового года и ут­верждении бухгалтерского баланса общим собранием членов коопе­ратива.

Финансово-промышленные группы

Финансово-промышленные группы (ФПГ) создаются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации 1993 года «О создании финансово-промышленных групп в Российской Федерации» и Поста­новлениями Правительства Российской Федерации «О порядке прове­дения экспертизы проектов создания финансово-промышленных групп, представленных на рассмотрение Правительства Российской Федера­ции» 1994 года и «Программа содействия формированию финансово - промышленных групп» 1995 года.

Указ предусматривал в качестве стимулирования таких групп:

• передачу им или их участникам в коммерческое или доверитель­ное управление временно закрепленных за государством пакетов акций предприятий-участников ФПГ;

• зачет задолженности предприятий, акции которых реализуются на инвестиционных конкурсах, в объеме инвестиций, если ФПГ — покупатель;

• предоставление государственных гарантий для привлечения ин­вестиционных ресурсов.

ФПГ создается ее участниками в добровольном порядке или путем консолидации одним участником группы приобретаемых им пакетов акций других участников, а также по решению Правитель­ства Российской Федерации или на основании межправительствен­ных соглашений. Создается акционерное общество открытого типа, или участники группы передают находящиеся в их собственности пакеты акций, в доверительное управление одному из участников группы, или один из участников группы приобретает пакеты акций других предприятий-участников ФПГ. Такое формирование ФПГ не разрешается предприятиям, доля государственной собственнос­ти в капитале которых превышает 25%, холдинговым компаниям, в уставном капитале которых доля материальных активов составля­ет менее 50%, при перекрестном владении акциями участниками, а так­же при владении входящим в группу учреждением или инвестицион­ным институтом более 10% акций любого предприятия-участника ФПГ и при вложении в акции предприятий этой группы более 10% активов этих учреждений.

Постановлением 1994 года Правительство Российской Федера­ции установило для ФПГ, формируемых только из государствен­ных предприятий, учреждений и организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также созданных на основе межправитель­ственных соглашений, проведение экспертизы: по созданию ФПГ; по размерам предоставляемых бюджетных средств и порядку их использо­вания; по предоставлению государственных гарантий для привлечения инвестиций.

Финансово-промышленные группы классифицируются по сле­дующим признакам:

• по формам производственной и хозяйственной интеграции - вер­тикальные, горизонтальные, конгломераты;

• по отраслевой/принадлежности - отраслевые, межотраслевые;

• по масштабам деятельности - региональные, территориальные,

Национальные, транснациональные и т. п.;

• по степени диверсификации - монопрофильные, многопрофильные.

Финансы, деньги, кредит и банки

Як безпечно оформити позику в МФО і не потрапити в боргову яму?

За останні кілька років, мікрофінансові організації (МФО) стали популярним засобом отримання кредитів для багатьох людей. Їх швидка та проста процедура оформлення позики приваблює клієнтів, але водночас це може створити певні …

Криптовалюта – инвестиции в будущее

Криптовалюва – разновидность цифровой валюты, за которой стоит будущее. Рынок цифровой валюты постоянно развивается, приобретает все большие масштабы. Как сделать первый шаг на встречу новой валюте и остаться в плюсе. …

Аналитика финансовых рынков

Деньги должны работать, если они просто лежат в «заначке», со временем они обесцениваются. Ко многим финансовая грамотность приходит с опытом, после нескольких проб, ошибок и даже ловушек мошенников. Как правильно …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Партнеры МСД

Контакты для заказов оборудования:

Внимание! На этом сайте большинство материалов - техническая литература в помощь предпринимателю. Так же большинство производственного оборудования сегодня не актуально. Уточнить можно по почте: Эл. почта: msd@msd.com.ua

+38 050 512 1194 Александр
- телефон для консультаций и заказов спец.оборудования, дробилок, уловителей, дражираторов, гереторных насосов и инженерных решений.