ЭКОНОМИКА ТРУДА

Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность Труда

Основной проблемой экономической теории и хозяйственной практики является анализ соотношения затрат и результатов. Затраты определяются по отношению к экономическим ресурсам. Результаты характеризуются объемом выпуска продукции, добавленной стоимостью, прибылью, а также показателями конкурентоспособности, качества жизни, экологии и др.

Отношение результаты\затраты в общем случае называется эффективностью. Одним из аспектов этого понятия является эффективность по Парето, характеризующая также распределение ресурсов, при котором результат по любому направлению не может быть улучшен за счет ухудшения результатов по другим направлениям.

Результаты экономической деятельности чаще всего выражаются объемами продукции и прибыли. Поэтому практически важнейшими показателями эффективности являются продуктивность и рентабельность.

Продуктивность (англ. productivity, нем. Produktivitat) определяется по отношению к затратам труда, материалов, оборудования, энергии, а также по отношению к суммарным затратам ресурсов. В отечественной литературе термин productivity обычно переводится как производительность. Такой перевод представляется неточным. Это становится особенно заметным в таких словосочетаниях, как "производительность капитала", "производительность материалов" и т. п. В данном случае правильнее буквальный перевод: продуктивность капитала (труда, земли, материалов и т. д.).

Продуктивность системы в общем случае определяется по формуле:

Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность Труда

(4.3.3)

Где р4— продуктивность труда; pk— продуктивность капитала; Т — затраты труда (рабочего времени); К — затраты капитала.

Продуктивность труда может рассчитываться на единицу рабочего времени или на одного работающего. Объем продукции и затраты труда могут быть выражены в абсолютных и относительных показателях. В табл. 4.3.1 и 4.3.2 приведены данные о продуктивности труда в отраслях экономики США и СССР в конце 80-х годов XX в.

Наряду с продуктивностью при анализе производственных систем используют и другие показатели [Синк. С.68]: действенность (effectiveness); экономичность (efficiency); качество (quality);

Прибыльность (доходы/расходы) [profitability (benefit/ burden)]; качество трудовой жизни (quality of work life); внедрение новшеств (innovation). Эти показатели характеризуют:

Действенность — степень достижения целей системы;

Экономичность — соотношение необходимого и фактического расхода ресурсов; качество — соответствие характеристик продукции стандартам и требованиям потребителей;

Прибыльность — соотношение между прибылью и издержками.

Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность Труда

И тп.,

При анализе эффективности труда существенное теоретическое и практическое значение имеет соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда. Такое соотношение В. В. Новожилов назвал рентабельностью труда. Практически этот показатель целесообразно определять как рентабельность затрат на оплату "труда или как рентабельность суммарных затрат на персонал:

D - Z

(4.3,4)

Г

T t

Z

1

Таблица 4.3

Продуктивность труда в отраслях экономики США (1987 г.)

Отрасль

Вклад в нацио­нальный доход

Количество занятых

Продуктивность труда

Млрд долл.

%

Тыс. чел.

%

Долл (гр. 2 : гр. 4)

Баллы (гр. 3 . гр. 5)

Ранг

1

2

3

4

5

6

7

8

1, Сельское хозяйство, лесная про - мышле нно сть, рыболовство

95

2

3208

3

29 613

0,67

9

2. Добывающая промышленность

85

2

721

1

117 892

2,0

2

3. Строительство

219

5

4998

5

43 817

1,0

5

4. Обрабатываю­щая промышлен­ность

854

19

19 065

18

44 794

1,05

4

5. Оптовая и роз­ничная торговля

740

16

24 381

23

30 351

0,69

8

6. Финансы, стра­хование, недви­жимость

775

17

6549

6

118 338

2,83

1

7. Транспорт, связь, комму­нальные услуги

408

9

5385

5

75 766

1,8

3

8. Услуги

794

17

24 196

23

32 815

0,74

7

9. Государствен­ный сектор

535

12

17 015

16

31 442

0,75

6

10. Иностранный сектор

30

1

Итого

4527

100

105 518

100

Источник (гр. 1—5): Макконнелл К. Р., Брю С. JI. С 112,

Z > Z*, і і '

Где г — рентабельность труда г-го вида; D} — добавленная стоимость от деятельности персонала і-й группы; Z — затра-

Таблица 4.3.2

Продуктивность труда в отраслях экономики СССР (1988 г.)

Отрасль

Вклад в националь­ный доход, %

Количество занятых, %

Продуктивность труда

Баллы (гр 2 : гр. 3}

Ранг

1

2

3

4

5

1. Сельское хо­зяйство, лесная промышленность, рыболовство

22,7

24,0

0,94

4

2. Промышлен­ность

42,7

39,0

1,09

2

3. Строительство

12,8

13,3

0,96

3

4. Транспорт, связь

6,2

11,6

0,34

5

5. Торговля, снаб­жение, заготовки

15,fi

10,9

1,43

1

6. Прочие виды деятельности

1,8

Источник (гр. 1—3}. Эффективность труда в условиях нового хозяйствен ного механизма. М . Наука, 1992. С. 84.

Ты на персонал І~й группы; Z *— минимально допустимое зна­чение Z.

Г

Для экономики страны величина D соответствует доле национального дохода, полученного в результате деятельности г-го вида (в частности, это может быть вклад г-й отрасли в национальный доход). Как один из показателей рентабельности труда можно рассматривать норму прибавочной стоимости [Маркс].

Некоторые соотношения между продуктивностью, оплатой и рентабельностью труда в отраслях экономики США приведены в табл. 4.3.3. Отличие затрат на оплату труда (гр. 4) от Индивидуальной заработной платы (гр. 6) состоит в том, что первые включают также оплату отпусков, праздничных дней, расходов на медицинскую помощь, питание и т. д.

Как видно из табл. 4.3.3, добывающая промышленность занимает первое место по продуктивности, заработной плате и рентабельности труда, оцениваемой по соотношению Z/D и по формуле (4.3.4). Сельское хозяйство находится на последнем месте по продуктивности и оплате труда, а по рентабельности — на втором.

Таблица 4 3

Соотношения между продуктивностью, оплатой и рентабельностью труда в отраслях экономики США

Таблица 4 З 'і Соотношения между продуктивностью, оплатой и рентабельностью труда в отраслях экономики США

Отрасль

Продук­тивность труда (по нацио­нальному доходу)

І

Затраты на одното занятого

Индивиду­альная за­работная плата

Рентабельность труда

Дошл В год (D)

Ранг

ДОЛЛ.

В год (2)

Ранг

Долл в год

Ранг

Z : D

D - Z

Ранг

Z

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Сельское хозяйство, лесная про­мышлен­ность, ры­боловство

29 613

8

13 042

8

11 320

8

0,44

1,27

2

Добываю­щая промыш­ленность

117 892

1

38 579

1

31 969

1

0,32

2,05

1

Строите J] ь - Ct'BO

43 817

4

27 554

5

22 631

4

0,62

0,59

4

Обрабаты­вающая про­мышленность

44 794

3

29 992

3

24 394

3

0,67

0,49

0

Оптовая и розничная торговля

30 351

7

22 195

6

19 196

6

0,73

0,38

7

Транспорт и связь

75 766

2

35 500

2

28 402

2

0,47

1,13

3

Услуги

32 815

5

21 401

7

18 672

7

0,(55

0,53

5

Государст­венный сектор

31 442

6

28 075

4

22 18(3

5

0,89

0,12

8

Источники. Графа 2 — из табл 4 З 1, гр 4 и 6 — см.. Человек и труд 199-

№ 4—5 С. 30

По формуле (4,3.4). Сельское хозяйство находится на после днем месте по продуктивности и оплате труда, а по рента бельности — на втором.

Оценки, приведенные в гр 8 и 9 табл 4.3.3, отражают результаты различных видов деятельности, а также влияние природных условий, уровней технического развития, государственного регулирования и т. д. Выделить результат каждого из этих факторов практически невозможно Поэтому данные табл. 4.3.3 характеризуют лишь диапазон различий доли заработной платы в той части национального дохода, которая создается каждой отраслью

В макроэкономическом аспекте рентабельность труда характеризуется прежде всего долей заработной платы в национальном доходе страны. В России эта доля существенно ниже, чем в развитых странах (по различным оценкам, в 2—3 раза), что является одной из важнейших причин низких уровней эффективности экономики и потребления материальных благ. Соотношение цен и заработной платы не обеспечивает возможности реализации научно обоснованных норм потребления для большинства граждан России. Этим и обусловлена в первую очередь социальная нестабильность российского общества.

Прямое сопоставление результата D и затрат Z по формуле (4.3.4) возможно для некоторых областей творческой деятельности на основе ставок авторского гонорара. Так,

Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность Труда

Эффект от изобретений, основанных на принципиально новых научных идеях, в десятки раз превышает вознаграждение авторов Это свидетельствует о том, что эффективность творческой деятельности может быть существенно выше сред - ней по экономике страны.

ЭКОНОМИКА ТРУДА

Качественные эконом панели и иное торговое оборудование для Вас

Качественные эконом панели и иное торговое оборудование для Вас Современное торговое оборудование – это такая продукция, которая предназначена для различных предприятий торговли. Оно используется успешно для хранения, продажи и выкладки …

Принципиальная схема стимулирования эффективной производственной деятельности

Заинтересованность предприятий в повышении эффективности производства вытекает из структуры экономических систем. В каждой из них имеются две части: управляющая и управляемая. Функции управляющей подсистемы могут выполняться управляющим органом и (или) …

Нравственность

Взаимосвязь этических и экономических проблем первым в европейской науке рассмотрел Аристотель Свои основные экономические идеи он изложил в работе "Никомахова этика". В ней подчеркиваются принципиальные различия между наукой о рациональном …

Как с нами связаться:

Украина:
г.Александрия
тел./факс +38 05235  77193 Бухгалтерия
+38 050 512 11 94 — гл. инженер-менеджер (продажи всего оборудования)

+38 050 457 13 30 — Рашид - продажи новинок
e-mail: msd@msd.com.ua
Схема проезда к производственному офису:
Схема проезда к МСД

Оперативная связь

Укажите свой телефон или адрес эл. почты — наш менеджер перезвонит Вам в удобное для Вас время.